用人单位解雇职工补偿标准
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专业律师法律分析: 用人单位解雇职工补偿标准: 1、单位经济性裁员,解雇职工需要支付经济性补偿,经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位能代扣我们的抚养费吗
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用人单位可以从工资中代扣抚养费,但是有前提条件,如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位要解雇我们,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位要解雇我们,没给我们交保险,我们怎么申诉
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严格来讲,必须购买,即养老,医疗,,失业,和。以单位买全为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担12%;:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;保险:个...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>雇佣合同解雇用人单位是否不需要经济补偿?
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雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位,没到合同期限,把我们辞职
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如果单位没有正当理由单方解除劳动合同,属于违法解除应当支付赔偿金,建议说明详细情况或者来电咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位要解雇我们,律师怎么看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位以末位淘汰要解雇我
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位要解雇我如单位就要解雇我何计算协商经济补偿金的问题
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员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会找员工协商约定另一标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位要解雇我们,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>用人单位解雇孕妇该怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者隐婚用人单位无权解雇
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根据法律规定,用人单位对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况有知情权,劳动者有如实说明的义务。 但劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位要解雇我们,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位停业,与我们解除合同,该怎样赔偿我们
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可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系,而不签书面的劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。另外社保未缴的也可以要求单位支付。以及要求单位支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位让我们自己缴纳
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况用人单位可以解雇孕妇
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有以下情形之一的,用人单位可以解雇孕妇,具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?
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1、试用期内因为员工不符合录用条件而被辞退的。 2、员工严重违反单位的规章制度而被辞退的。 3、工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠我们工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人给单位补偿我们我们可以起诉单位吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司解雇,用人单位解雇用人补偿金是多少
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用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位要解雇我们,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们单位要裁员了,单位赔偿是什么标准?
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经济型裁员的补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不想赔偿我们,我要怎么去维权
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首先需要确定是否认定为工伤,需要单位申请工伤认定,单位不申请的,由近亲属在一年内向当地劳动保障部门申请根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位要我们说的额
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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