用人单位要解雇我们

单位要解雇我们，没给我们交保险，我们怎么申诉

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严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个...

单位以末位淘汰要解雇我

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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...

单位要解雇我如单位就要解雇我何计算协商经济补偿金的问题

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员工没有过错的前提下，公司提出解除劳动合同后，即要按法律规定给付经济补偿金但是，有些公司为尽快跟员工解除劳动合同，或者利用员工对经济补偿金标准的不确定，减少即将要支付的补偿金，会找员工协商约定另一标准...

用人单位停业，与我们解除合同，该怎样赔偿我们

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可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。...

孕期用人单位面临收购，新雇主是否有权解雇我？

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公司被收购或重组后,接手的公司必须接收被收购或重组的公司的员工。否则,接手的公司需要支付经济补偿金,因此无法无故辞退孕妇。但是,根据《劳动合同法》第39条规定,存在某些情况的孕妇可以被除外。例如,孕妇...

用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办

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用人单位与劳动者建立用工关系，而不签书面的劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。另外社保未缴的也可以要求单位支付。以及要求单位支付经济补偿金。...

用人单位让我们自己缴纳

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景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。...

个人给单位补偿我们我们可以起诉单位吗

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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...

现在被公司解雇，用人单位解雇用人补偿金是多少

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用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。...

用人单位不想赔偿我们，我要怎么去维权

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首先需要确定是否认定为工伤，需要单位申请工伤认定，单位不申请的，由近亲属在一年内向当地劳动保障部门申请根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...