应不应该为雇佣人缴纳社会保险
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个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么
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单位和员工协商解除劳动合同应该签署解除劳动合同的协议书。 解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
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社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应该为劳动者及时缴纳的保险有什么
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用人单位应该为劳动者及时缴纳的保险有五险一金,具体内容如下: 1、养老保险。养老保险是国家依法强制实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没有缴纳五险一金应该如何办
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在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下,应当由用人单位承担责任,使劳动者获得相应的社会保险待遇,就...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有缴纳五险一金劳动者应该怎么办?
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1、如果遇到单位不缴纳“五险一金”,劳动者要收集相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点。 2、《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作单位应该如何缴纳社保
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个人缴纳社保办理程序: 1、参保人到所在的局个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》。 2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章。 3、持...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签署单位和实际工作单位不一致
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劳动合同签署单位和实际实际工作单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体。 实际使用劳动者的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工应该如何与单位签订劳动合同?
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员工与单位签订劳动合同应当遵循以下原则: 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险应该向哪个单位缴纳?
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1、缴纳工伤保险的单位: 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,用人单位是否应该为合同工缴纳养老保险。
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1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位给交社保也没有签署劳动合同想维权应该如何去做
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1.向劳动监察大队投诉。投诉要求:补双倍工资的差额或经济补偿金,补缴社保费用。 2.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,未缴纳保险费。该怎样拿回工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有解除劳动合同单位应该给交社保吗?
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没有解除劳动合同单位应该给交社保。 如果说所在的工作单位在没有解除劳动合同的前提下,那么作为工作单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询并且在这工作期间单位没有缴纳社保五险,单位应该怎么补偿,社保没有缴纳应该怎么补偿?
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可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条用人单位不给劳动者缴纳保险的,应该怎么办?
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新劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位不给劳动者签订,不缴纳社保应该有哪些赔偿?
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位还没有和我签订前单位应该给我缴纳养老保险吗
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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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