与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位十年不跟工人缴纳社保,签订劳动合同怎么办
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这是可以申请劳动仲裁维权的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位是否与您订立劳动合同缴纳五险
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单位是否与您订立劳动合同缴纳五险?根据我国劳动合同法的规定:劳动者提出离职申请需要提前30天书面通知单位并完成相关的交接工作。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同是否要向用人单位缴纳违约金?
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劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种约定情况要交违约金:一是用人单位承担劳动者专业技术培训费用的。二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未到期, 可以否定用人单位就劳动者签订了合同, 但是没缴纳保险
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根据《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同向用人单位要求公司缴纳社保吗
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位劳动合同签订需要注意什么?
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“和公司签劳动合同要注意的是: 1、审查劳动者的主体资格; 2、履行告知义务; 3、签署劳动合同时应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同
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建议你还是签订合同为好...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
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没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是,用人单位未足额缴纳社会保险费后补缴劳动合同是否还需要继续缴纳?
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
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1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要和劳动局签订工伤保险合同吗
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用人单位不需要和劳动局签订工伤保险合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第五十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳失业保险是否需要去单位交
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失业保险单位必须交,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同
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灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期内与用人单位签订《劳动合同法》并未缴纳保险费的,
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感谢对我的信任。 关于保险:根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险,其中有些保险由单位和劳动者共同缴纳(如养老、医疗、生育、失业保险),有些由单位缴纳(如工伤保险);单位和劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只须与劳动者签订劳动合同后,才能缴纳工伤保险,是真的吗
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根据《社会保险法》第二条、第七条、第八条,用人单位只有与劳动者签订劳动合同后,到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。具体条款如下:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工57岁再工作,用人单位是否需要签订劳动合同
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为了保障你的合法权益,建议签订相关的用工合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同,有用吗?单位需要缴纳社保的规定是什么
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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