签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗？
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在没有劳动合同的情况下，也是可以购买保险的。具体而言，劳动者与单位尚未签订劳动合同，但这时劳动关系就...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
缴纳五险是否等同于劳动关系
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缴纳五险不等同于劳动关系，但可以作为证明用人单位与劳动者存在劳动关系的重要凭证。用人单位未与劳动者签...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
没签劳动合同社保和社会保险能否一起缴纳?
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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单...
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未续签劳动合同但给了工资,缴纳了社保
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未续签劳动合同但给了工资，缴纳了社保，也属于违法行为。未签定劳动合同得处理如下： 1、公司没有签订劳...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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请问社保是签了劳动合同才开始缴纳的吗？
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不是。缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳，而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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是否缴纳五险等同于劳动关系
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是的。依据我国相关法律的规定，缴纳了五险也就是社会保险，一般是建立劳动关系才会缴纳社会保险的，所以社会缴纳证明可以证明劳动关系成立。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动...
青海在线咨询顾问团
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未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
广西在线咨询顾问团
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只缴纳社保不签劳动合同是否可以呢
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不可以。用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份） 2、《工商登记执照...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同法缴纳社会保险规定是什么
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劳动合同法缴纳社会保险规定是试用期也要缴纳。试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后，用人单位是否必须为劳动者缴纳社会保险费？
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劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
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未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司签订劳动合同，缴纳社保，缴纳公司保险，劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同，缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团
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未续签劳动合同，未缴纳社保。
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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个人如何缴纳社保
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庞娜律师|
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社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交社保是否等于纳税了
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交社保不等于纳税了。企业给员工交保险流程如下：1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；2、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离...
河南在线咨询顾问团
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用人单位签劳动合同未缴纳社会保险是否有效
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1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时...
重庆在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或调解不成的，向仲裁委员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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刷医保卡等于报销了吗
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徐来福律师|
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未签订劳动合同并缴纳社会保险，能否向老板提起诉讼？
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根据《劳动合同法》第七十七条和第八十二条的规定,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,或自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁并要求用人单位支付两倍工资以及...
广东在线咨询顾问团
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员工签订了劳动合同，为公司买了保险，该怎么缴纳？
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业...
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