劳动法社保缴纳规定,法律怎么规定的
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劳动法中的社保缴纳规定:劳动者有享受社会保险和福利的权利,以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按...
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
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什么是社会保险
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动合同法规定缴纳社保劳动可以不交吗
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。...
不缴纳社会保险费的双方是否有劳动合同?
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无效,为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性义务,员工和用人单位即使达成协议,该协议也无效,不能免除用...
新规定,劳动合同期间劳务派遣员工缴纳社会保险问题
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劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会...
不明白,就问一问
劳动合同法缴纳社会保险规定是什么,律师怎么看
社保缴纳地怎么填
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
虚假劳动合同骗取社会保险缴纳记录处理有什么规定
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单位出具虚假劳动合同补缴社会保险是违法行为。 根据《社会保险法》第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险...
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劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按...
异地缴纳社会保险是否合法?
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异地缴纳社会保险是合法的。 因为社保是全国统筹的,不管在哪里工作都可以交社保,而且可以累计的,所以异...
劳动法规定不缴社会保险法律责任
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《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额...
怎么查社保缴纳地区
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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没签劳动合同社保和社会保险能否一起缴纳?
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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单...
【劳动合同】员工自己放弃缴纳社会保险,合法吗?
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缴纳社会保险,不仅是职工的权利也是职工的义务。职工不得以自己放弃为由,不缴纳社会保险费用。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳...
未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?
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1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五...
劳动法新规定社会保险有什么规定
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依据我国相关法律的规定,社会保险缴费记录是证明劳动关系的重要证据,代替缴纳社保的,可以确定劳动者与缴...
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社保公积金怎么缴纳
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工伤保险费应当由什么缴纳
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签订劳动合同时什么是劳动者缴纳社保
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
什么样的劳务合同不用缴纳社会保险
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无论签订什么样的劳动合同,如果用人单位与劳动者存在劳动关系,也就是说需要依法缴纳社保。...
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社会保险法规定了劳动合同五险几年
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是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可...
个人如何缴纳社保
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社保缴纳地劳动合同有哪些规定?
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这个没有关系的,只要能够开具证明,证明是同一名员工,可以以参保地为劳动关系确认点,以外派的形式发放工资,很多企业存在这种情况,是属于社保认可的情况。...
单位不缴纳社会保险会不会终止劳动合同?
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单位停缴社会保险不算终止劳动合同,用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...