单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗
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单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位和员工签署协议合法吗
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内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询的劳动合同到期和员工协商解除应该怎么办?
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签署单位和实际工作单位不一致
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劳动合同签署单位和实际实际工作单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体。 实际使用劳动者的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>单位给员工签了劳动合同如何解除?
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被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?
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单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被判缓刑还能和单位协商解除劳动合同吗
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职工被法院判缓刑时公司可以立即解除劳动合同,因为判缓刑就证明构成了刑事犯罪,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和员工单位没签劳动合同被辞退应该怎么赔偿
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位什么时候应当和员工签订劳动合同
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用人单位应当在用工的一个月内与职工签订劳动合同,且除非全日制用工外,应当签订书面形式的合同。如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同用工单位与员工协商后一定要签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签员工和单位的劳动合同,员工可以解除劳动合同吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该在什么时候解除劳动合同
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用人单位在下列时候可以解除劳动合同:与劳动者协商达成一致时;劳动者不符合其在试用期的录取条件时;严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同单位解除员工需要什么手续?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动单位和员工为签合同应注意什么
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这个劳动单位和员工为签合同的话,是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工劳动人事关系不在单位该签署什么劳动合同?
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劳动人事关系不在单位,只能签订劳务合同。但这种员工最好不要容易产生纠纷。中华人民共和国劳动合同法第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位和员工协商解除劳动合同应该签署什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的合同解除之后单位应该做什么
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劳动者的合同解除之后单位应该及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工可以拒绝签字解约吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该跟员工签劳动合同吗
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单位应签书面劳动合同《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
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