单位不签署劳动合同吗，后果是怎样的呢。
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难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同，职工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告，法律不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位没有签署任何劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照第八十二条的规定向劳动者...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不签署劳动合同吗，后果是怎样的呢。
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难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同，职工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告，法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同，不仅可以说走就走，无许承担培训费用...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险
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可以要求单位缴纳社保...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签署单位和实际工作单位不一致
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劳动合同签署单位和实际实际工作单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体。 实际使用劳动者的...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
单位不签署劳动合同应该要如何办呢？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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去设计院劳动合同应该如何签署？
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1、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资： （1）甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的； （2）乙方被证明不能胜任工作的； （3）“不能胜任工作”包括...
安徽在线咨询顾问团
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签署合同后，单位突然解雇，该如何应对？
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在签署了相关协议后,如果劳动者遭遇被解雇的问题,可以采取以下措施保护自己的权益: 如果企业在没有合理理由的情况下随意解除与员工的劳务关系,员工有权请求企业恢复该劳务协议的执行。 反之,如果企业依照...
湖南在线咨询顾问团
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去设计院劳动合同应该如何签署？
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1、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资： （1）甲方因客观情况发生重大变化、产业结...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同，该如何要求单位做出赔偿呢
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到单位不签署劳动合同应该要如何办呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同前，用人单位要求员工签署空白合同，该如何处理？
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当雇主要求员工签署未标明具体条款及内容的劳动合同时,员工应该采取以下措施:首先,坚决拒绝签署此类协议。在没有明确规定的情况下签署空白的劳动合同是无效的,这无疑是对相关法律法规的严重违反。 如果员工不...
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如果员工劳动人事关系不在单位该签署什么劳动合同?
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劳动人事关系不在单位，只能签订劳务合同。但这种员工最好不要容易产生纠纷。中华人民共和国劳动合同法第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担...
海南在线咨询顾问团
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如果工作单位没有签署劳动合同怎么办？
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 单位没有签署劳动合同，未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
广西在线咨询顾问团
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如果单位不签无固定期限劳动合同呢．如何办
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在单位工作，单位不签合同如何办呢，
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可以申请法律援助． 可以申请劳动仲裁，未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保，工伤报销，补发拖欠工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同应该由谁签署?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定，结合劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位给交社保也没有签署劳动合同想维权应该如何去做
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1.向劳动监察大队投诉。投诉要求：补双倍工资的差额或经济补偿金，补缴社保费用。 2.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团
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遇到单位不签署劳动合同应该要如何办呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签署劳动合同单位名称需要注明吗
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1、签署劳动合同单位名称需要注明。 2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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2020劳动法单位不续签合同到期该如何办？
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
北京在线咨询顾问团
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如果单位未和员工签订劳动合同应该怎么办呢
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如果单位未和员工签订劳动合同，我认为： 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等 3、属于...
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