公司无故辞退员工，员工没有签劳动合同
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资，并且，除了符合劳动合同法第三十九条规...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没签劳动合同员工下班交通事故员工维权
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不签劳动合同，员工不走，员工怎么维权，不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2...
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员工与非员工不签合同怎么维权
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员工不签劳动合同，分以下情形处理：可以协商的，协商签订；在用工之日起一个月内故意不签订的，书面通知劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司与员工没有签劳动合同，员工可以怎样维权，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调...
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公司辞退员工，没有和员工签劳动合同的, 该怎么维权?
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
贵州在线咨询顾问团
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公司不与员工合同签订如何维权
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应当举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，先与单位进行协商，协商不成的，在诉讼时效内通过劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签合同公司员工可以申请劳动仲裁吗
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没有签合同公司员工可以申请劳动仲裁。申请仲裁流程如下： 1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录； 2...
肖洪林律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
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劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同，否则签订的合同无效。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到公司与员工没有签劳动合同，员工可以怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动合同法规定, 员工与公司签订的劳动合同, 员工怎么维权
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及时向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)...
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公司没有跟员工签劳动合同, 但是没有给员工买保险, 员工该怎么维权
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劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。《社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人...
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公司没有给我签劳动合同，但是很多员工，员工该怎么维权，维护权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长是十一个月。您可以提交一些有公司公章和您名字的合同文件来证明您的事实劳动关系，或自拍一段包含公司...
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没有签劳动合同，公司辞退员工，员工应该怎么办
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首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂没有与员工签劳动合同，员工辞职有赔款吗？
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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公司没有签劳动合同员工辞职后又不愿跟公司签合同的员工该怎么维权
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依据《劳动合同法》，你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，或是要求对方支付违法解除劳动合同的补偿金和赔偿金，补交社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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公司不给员工签劳动合同, 员工可以以自己的名义解除劳动合同维权吗
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可以的。没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！申请劳动仲裁很简单：关键就是需要你和用人单位有劳...
山西在线咨询顾问团
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公司与员工签合同后合同没给员工合法吗
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违法。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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公司与员工签订了双重劳动合同如何维权？
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双重劳动关系者（指下岗者）既维护了社会的安定，又损害了自身的合法权益。 一般而言，凡双重劳动关系者都是生活困难者，这些劳动者在社会上积极寻找职业，依靠自身劳动能力养活自己和家人，不愿进入或不能进入失业...
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公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳...
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