公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司与员工签合同后合同没给员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工和公司签劳动合同后不给员工
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同,公司要员工签合同合法吗
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朋友您好,首先,公司没有劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有给员工续签合同,员工还能上班吗
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您的劳动合同已经处于到期状态且尚未续签,但您仍然能够继续在当前岗位上工作。因为当劳动合同到期之际,若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工签合同后合同没给员工合法吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订合同, 员工不履行, 员工不履行合同
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因为公司是你俩一起开的你也有话事权他只是字面上的一种形式但也具有法律责任所以你并不用担心他会有权抄掉你其次我觉得你要尽快学习合作经营上的一些法律知识多记住。还有公司是一起开一人一半当然他没有来上班那只...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工签合同后合同没给员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同公司会补偿工资给员工吗?
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未签劳动合同的,用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不给员工当没签吗
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合同不给员工不可当没签。 因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果也不...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司与员工签合同后合同没给员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没和员工签合同, 请问员工
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职没给公司员工签合同
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与签订后公司不主动给员工一份合法?
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《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,属于违法情形。并且,用人单位还会承担...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签定业务代销合同属公司员工吗
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员工与公司签定业务代销合同不属公司员工。依据相关规定擅自对合同进行篡改的,是不会构成犯罪的,只是会构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哪些公司可以合法给员工签合同
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是可以的;分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与公司没签合同员工主张两倍工资违法吗
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问:企业与员工未签订书面劳动合同,员工主张二倍工资,时效一年是如何界定的答:企业与员工未签订书面劳动合同,员工主张二倍工资,时效一年不是诉讼时效。是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工签合同后合同没给员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了,公司几年没有与员工续签合同违法吗
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与企业签订的劳动合同到期,劳动者不续签劳动合同,可以领取失业金。《实施中华人民共和国社会保险法若干规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
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首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工签劳动合同,劳动合同没到期
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
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