公司注销员工还能继续上班吗
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若企业一经完成注销手续，在职雇员将无法继续留任于此为其效力。当企业开始启动注销程序之际，便代表着该企...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工不签综合工时制．还能在公司上班吗
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双方未解除劳动合同，员工可以上班。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工没有续签合同，员工辞职了，还能再续签合同吗
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如果用人单位与存在劳动关系的劳动者未签订劳动合同的，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，补签劳动合同的生效时间应当以最后一方签字时间为准，劳动合同期限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期单位没有续签，员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的，用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起未超过一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司没有给员工续签合同，员工还能上班吗，律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，5年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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企业合同到期公司没续签员工能在公司上班么？
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合同到期未续签，劳动者继续工作一个月以上未续签的，用人单位应当支付劳动者月薪的两倍。一年未续签的，视为无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司注销员工还能继续上班吗
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若企业一经完成注销手续，在职雇员将无法继续留任于此为其效力。当企业开始启动注销程序之际，便代表着该企业将丧失法定代表人之地位以及相应的权限，包含原本已与员工签署的雇佣合同亦无法再如常执行。因此，职员工...
湖南在线咨询顾问团
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员工合同到期不续签还在公司上班是否有补偿
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员工合同到期未续签但还在公司上班，公司未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，构成事实劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同公司会补偿工资给员工吗？
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未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班没有签订劳动合同公司没给员工买保险算违法吗
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司没有给员工续签合同，员工还能上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了合同但是没有给员工上班
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可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付拖欠的工资和经济补偿金以及未签订劳动合同二倍工资差额，如需帮助欢迎您来电。...
辽宁在线咨询顾问团
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新员工签了合同还要去公司上班吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团
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公司转让，公司员工还能续签劳动合同吗
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1.公司转让给其他公司了。员工可否得到相应的赔偿 ：公司还在，按原合同执行。 2.如果不予赔偿,继续履行合同,员工在前公司的工作年份可否转至下个单位。 ：按原合同执行。 新公司破产时是否可以将前公司工...
河南在线咨询顾问团
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员工在公司上班，没签合同怎么赔偿？
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未签劳动合同一年内双倍赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期公司不续签能给员工注销吗
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员工合同到期，公司可以不续签辞退员工，一般是可以的，但是需要支付劳动者经济补偿；若劳动者在法定的不得...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工合同到期未续签是否不能在公司上班
问答584人已浏览
1、员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。 2、员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，最多支持11个月的工资。 3、未签订劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司被裁员，员工没有签劳动合同，公司给我发工资吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到公司没有给员工续签合同，员工还能上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司上班和员工签了合同还可以告我们公司吗
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上班没有劳动合同的，劳动者不能直接起诉用人单位，劳动争议适用仲裁前置。 双倍工资的争议属于劳动争议，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签合同不给员工上班合同
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首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关...
天津在线咨询顾问团
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故意压低工资员工合同到期,员工不给公司续签能有赔偿吗?
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没有赔偿，合同到期失效。再有，压低你们的工资是在合同有效期内的吗，如果是，你可以反抗的，因为那违反了劳动法规定。规定是如果有内容变更，应该双方协商，双方同意后，签定合同。以上你说的压低工资就是内容有变...
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