公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司是否有权辞退欠网贷员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司是否有权利在员工生病期间辞退
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劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资员工是否能辞职
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位是否有权辞退员工?
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除存在过失性辞退情形外,用人单位不得辞退工伤的员工。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否有权辞退欠网贷员工?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网络公司把员工辞退是不是应该辞退啊
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1、网络发辞退员工不算数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司扣员工工资,公司是否有权报复员工
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辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否有权辞退欠网贷员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司知道员工怀孕,公司有权利辞退员工吗
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公司不能辞退怀孕的员工,这是违法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿
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员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司是否有权辞退欠网贷员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工变相辞退公司是否合理
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工生病后是否能辞退
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了,公司能否辞退员工
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动合同的,不需要双倍支付,但应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有案底的员工公司有权辞退吗
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对于有案底的员工,如果已经入职了的话,那么公司是不能够无故辞退员工的,否则是需要进行一定的经济赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工是否当天结工资呢
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公司辞退员工的,需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资,且应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未恢复,是否有权辞退员工?
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请您详细叙述您的问题,如果与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,追要工资,并要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如有需要,欢迎来电详谈。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是否有过失辞退
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对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时; 用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否有权辞退欠网贷员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢
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员工上班时间打架,若单位可以出具相关证明严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及对用人单位利益造成重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工旷工被公司辞退是否有补偿标准
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如果以员工旷工为由进行辞退的,法律依据是《劳动合同法》第39条中关于“违纪”的规定根据39条规定,解除劳动合同(或关系)的,无需支付经济补偿金。 但前提是: 1、单位的规章制度有对旷工的相应规定; 2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>大股东有权辞退公司员工吗?那公司里什么可以辞退员工呢?
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公司领导的意见,是指用人单位;《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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