公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询大股东有权辞退公司员工吗?那公司里什么可以辞退员工呢?
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公司领导的意见,是指用人单位;《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司以不能胜任工作为由辞退员工,员工应该怎么做呢
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿是付给公司吗,公司应该给员工什么补偿呢?
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凡是用人单位为员工正常缴交社会保险基金的,工伤发生的费用全部由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退员工,公司应该给交到什么时候
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。.。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工买社保, 被辞退, 员工应该怎么办?
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你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,用人单位没有为你购买社保的你可以要求用人单位补交,对于辞退你的,要看是什么原因辞退的,如果没有出现可以解除劳动合同的情形的,你可以要求用人单位支付经济补偿金,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工工资什么时候给付
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公司辞退员工的,在员工离职前就要将工资和赔偿给付给员工。如果员工遇到公司拖欠工资的,可以先找老板进行...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期了,辞退员工,公司应该给员工什么样的赔偿!
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支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工要被辞退公司应该给多少工资
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第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条用人单位支付劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司惩罚员工深蹲是否合法
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公司惩罚员工深蹲不合法。公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工辞退有补偿吗
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公司正常辞退员工有一般没有补偿。用人单位可以解除劳动合同的情形有劳动者在试用期不符合录用条件,或严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不接受员工的辞退有哪些惩罚?
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,工资是否可以给付?
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员工怀孕公司是否可以辞退员工要根据具体情况分析,一般是不可以的。 根据我国劳动法第四十二条的规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工打人公司是否有权辞退员工,应该给他什么惩罚呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退打架员工,罚款是否合理呢?
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肯定不对了,试用期内员工考核不合格,单位可以解除与员工的劳动合同,但是不可以罚款的,单位也是没有这个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂要停业辞退员工是否应该给员工补偿费
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按照《劳动合同法》规定,用人单位因停业而解除劳动合同。应当按四十七条规定支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法辞退员工员工应该承担什么后果
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违法辞退员工的公司要承担下列后果: 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的,则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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