公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工口头辞职可以全额辞退吗
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员工口头辞职,公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利,公司不能以此为由而辞退员工。而且员工在转...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司没有给辞退书口头辞退是否可以
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。 用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工口头辞职公司能立即辞退吗
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员工口头辞职公司不能立即辞退。如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司口头辞退员工反告旷工
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无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利,没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退,律师怎么看
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司口头辞退员工
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金(前提:有充分证据能够证明已被辞退,如书面文件,录音录像等)。用人单位拒不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工没有提出的是否可以进行仲裁
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劳动者被用人单位辞退,用人单位没有开具书面辞退通知书的,用人单位的口头辞退也是属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司口头通知辞退,不给通知书
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头辞退是否有效
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公司口头辞退是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退但是没有给我发工资
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你可以录音,并且申请劳动仲裁,要求支付经济补偿或赔偿金。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退是否可以要赔偿
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公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头辞退员工后可以不承认吗?
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用人单位口头辞退劳动者,拒绝承认用人单位辞退的,在劳动案件审理中需要劳动者提供证据证明双方劳动关系已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司是否可以辞退员工?
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可以的,但是会有赔偿金的。如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,工资是否可以给付?
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员工怀孕公司是否可以辞退员工要根据具体情况分析,一般是不可以的。 根据我国劳动法第四十二条的规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给做口头辞退合理吗?
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公司没有给辞退书口头辞退不可以。公司应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,仅口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司口头辞退员工不肯辞退怎么办
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辞退合法的,另行求职;违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工如何
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
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