公司口头通知辞退我但不给赔偿该如何
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一、公司口头通知辞退我但不给赔偿该如何 1、公司口头通知辞退不给赔偿,要求单位开具书面的辞退书,之后...
公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司找理由辞退我该怎么办
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公司口头通知我辞退,因为部门人太多,裁人,还不给辞退通知
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这种行为是不合法的,建议您及时收集相关的证据去申请劳动仲裁。...
公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符...
辞退书必须写公司的口头辞退吗
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
公司无故口头辞退我,不给辞退通知书怎样办,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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员工怎么才算无故辞退
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司口头通知辞退我但不给赔偿该如何
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公司口头通知辞退不给赔偿,要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔...
公司没有给辞退书口头辞退是否可以
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。 用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
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公司口头通知不用上班算辞退吗
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公司口头通知不用上班的,不算是辞退。必须有书面的通知文件才可以。法律规定,用人单位提前三十日以书面形...
不给辞退书面通知怎么办
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不给辞退书面通知处理方法如下: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除...
公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
公司辞退员工没有书面通知,只是口头的怎样办
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建议继续正常上班并保存好出勤证据,直至公司出具书面通知或有其他书面证明,也可就对话进行录音。...
辞退员工后,公司不发辞退通知怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司不给辞退通知书如何解决
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公司不给辞退通知书可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工,一般情况下公...
公司不给做口头辞退合理吗?
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公司没有给辞退书口头辞退不可以。公司应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,仅口头...
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司口头辞退我,但是公司不给我开辞退证明,我该怎么维护自己权益
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如果单位辞退劳动者时没有出具相关证明,作为劳动者本身来说,维权的意识以及时间非常重要。首先要有证据意识。单位辞退员工需要做一定的工作交接,进行相应费用和薪资的结算,那么这些工作交接或薪资结算本身就等同...
公司辞退员工, 不发辞退通知,应该怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
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调岗,不辞退,公司不给辞退怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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比赛联播公司口头辞退我
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用人单位口头辞退劳动者的,劳动者可以保留好与用人单位之间的录音,只要劳动者有证据证明是被用人单位辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源...
公司没给员工办理辞退手续口头的辞退可以吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。...