公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
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离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司口头通知辞退,不给通知书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司口头通知我辞退,因为部门人太多,裁人,还不给辞退通知
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这种行为是不合法的,建议您及时收集相关的证据去申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工不出辞退通知怎么办?
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如果公司辞退员工不出具辞退通知的话,劳动者可以直接跟用人单位索要。一般情况下公司辞退员工都是要出具书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司口头通知辞退,不给通知书,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询口头辞退,不肯开具辞退通知书怎么办?
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另外,销售的工资收入是底薪+提成+福利。销售的底薪很低,提成的发放时间很不固定。如果提起仲裁要求赔偿的话...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假是书面通知还是口头通知
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是书面通知,根据北京市工资支付条例第二十七条规定:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司口头通知辞退,不给通知书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退口头通知是否能拿到赔偿
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天辞能口头通知吗
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提前30天辞退员工,一般是不能口头通知的。 如果员工具有在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不愿意口头通知辞退劳动者怎么办?
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询商标注册受理通知书多久下来
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司口头通知辞退,不给通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是公司辞退通知书
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公司辞退劳动者的通知书需写明下列事项:劳动者的姓名;劳动者在本公司的工作年限,日常的工作情况;单位辞退劳动者的原因;辞退后双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司发辞退通知书但公司不给赔偿怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了5年半,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没有书面通知,只是口头的怎样办
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建议继续正常上班并保存好出勤证据,直至公司出具书面通知或有其他书面证明,也可就对话进行录音。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业口头通知员工辞退员工有效吗?
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企业口头通知辞退员工无效,应当出具解除或者终止劳动合同的证明。但劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕通知书下来了得多时能判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询开发商交房怎么通知
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询口头通知辞退,劳动者后果是什么,如果被口头通知辞退,该怎么维权
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实践中,很多情形下是劳动者被用人单位口头通知辞退,而当劳动者去申请仲裁时往往又因为找不到口头辞退的证据,请求得不到支持。劳动法的操作性我们在此不谈,只是讲在仲裁时,劳动者如何做才能最大限度维护自己的合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工通知书不签字可以吗
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辞退员工通知书,应该写清楚被辞退员工的姓名、岗位、入职时间及辞退原因和双方劳动关系终止的时间。并且应该书面送达给该劳动者,要求该劳动者签字。如果需要支付经济补偿金的,还应该载明应该支付给该劳动者多少经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司口头通知辞退,不给通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被人起诉法院通知流程
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司通知辞退合法吗?
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公司口头通知辞退不合法。根据相关法律规定,用人单位应当在解除止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退口头通知有效吗
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不管是哪里的律师,国家法规是一样的。 1、试用期内被用人单位评估不“合格”的,可以以“不符合录用条件”解除劳动关系,没有任何补偿或赔偿。 2、试用期解除劳动合同的方式劳动法没有作明确规定,所以“口头通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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