公司口头通知辞退,不给通知书
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职后公司会给通知书吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职通知书离职后公司拒收该怎么办
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只需要提前一个月告知便可,无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
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离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后公司会给通知书吗,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职通知书一定要送达公司吗
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辞职通知书一定要送达公司,并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对职工非常不利。如果公司不签收,建议使用EMS方式快...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后公司会给通知书吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职通知书应该交给谁,公司是怎么走的程序
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辞职报告一般给直属领导,如果关系不好,给人力资源部也可以。辞职报告最好找人力资源部要一个模版填写,这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期被辞退后,公司会提前通知吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拒收辞职通知书应该怎么样办
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为了举证的需要,建议使用书面方式通知。 如果公司不签收,建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后公司会给通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想向公辞职但公司拒收辞职通知书如何办
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只需要提前一个月告知便可,无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退我不给书面通知
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前三天通知公司,三天后辞职扣工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>邮件辞职算书面通知吗
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以电子邮件的方式提出离职申请,同样被视为正式书面告知之形式。根据我国法律规定,劳动者需提前至少三十个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己在公司还需要给公司寄被迫离职通知书吗
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此问题的解答需考虑到诸种具体情形。例如,当劳动合同于期满之后,若已经发出了解除劳动合同的通知,却因为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要拿到离职通知书, 公司不给办理怎么办
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劳动者辞职的,是应当保留一份辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后公司会给通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职通知书怎么才有效?有效的辞职通知书的作用
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首先,辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司试用期被辞退后,公司会提前通知吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前30天书面通知,后劳动者提出辞职,后公司要给补偿吗?
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如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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