辞职通知书应该交给谁,公司是怎么走的程序
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辞职报告一般给直属领导,如果关系不好,给人力资源部也可以。辞职报告最好找人力资源部要一个模版填写,这...
辞职报告公司拒收
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辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书,作为公司的员工,他有了辞职的这种意愿,向公司提交了辞职报告...
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收到限期拆除通知书怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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辞职通知书离职后公司拒收该怎么办
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只需要提前一个月告知便可,无需理会公司是否批准或者拒收辞职通知书。...
公司不出具辞退通知书该怎么应对
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公司不出具辞退通知书,应对方法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动...
公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
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离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同...
不明白,就问一问
公司拒收辞职通知书应该怎么样办,律师怎么看
公司买的养老保险辞职了怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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拒收事故认定书该如何处理
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收到公司辞退通知书应该注意什么
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收到单位辞退通知后,按通知的约定,可以立即不去上班或30天后不上班。具体单位出具的辞退通知的内容。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济...
辞职不提前通知,公司应该怎样赔偿工资?
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...
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辞职后公司会给通知书吗
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不予受理通知书是行政机关或有关单位出具的不受理相对方申请事项的通知文书。通常是因为本单位没有所申请事...
关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
收到起诉通知书应该咋样办
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收到起诉通知书后,要对起诉状中提出的诉讼请求、事实和理由进行认真的分析,对确凿的事实应该承认,对合理...
公司监事可以辞职吗
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公司想要变更法人应该怎么办
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员工辞职要拿到离职通知书, 公司不给办理怎么办
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劳动者辞职的,是应当保留一份辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
收到起诉通知书应该咋样办
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收到起诉通知书后,要对起诉状中提出的诉讼请求、事实和理由进行认真的分析,对确凿的事实应该承认,对合理的要求应该接受;对无根据的事实和不合理的要求,也不要置之不理,而要准备好事实和证据,提出自己的反驳意...
辞退通知书范文是应该怎样的
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首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落...
拒收房屋通知书怎么写
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通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。 ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或...
辞职通知书怎么才有效?有效的辞职通知书的作用
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首先,辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位...
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辞职回老家上海公积金怎么办
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欠款收到立案通知短信怎么办
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由于仲裁通知书公司拒收,当事人应如何应对?
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如果用人单位拒收劳动仲裁委员会送达的答辩通知书、开庭通知书等,仲裁委员会可以依法进行公告送达。不过,由于公告送达可能无法送达用人单位,因此用人单位可能视为放弃了辩护权利,仲裁委员会可以进行缺席裁决。 ...
公司未提前通知我交社保,现在要辞职,我该怎么办,我应该怎么办?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 没...
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劳动通知书公司不签收怎么办
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解除劳动通知书公司不签收,属于预告解除或者公司存在违法行为时单方面解除的,不需要公司签收。预告解除提...
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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辞职时应该怎样拒绝加班
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是我的话就不加,现在讲究的是加班自愿,你不想加班公司还能强制你加班不成,顶多找个理由辞退你而已,只要白天把该做的做好就行。...
被告拒收开庭通知书怎么办
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可以选择不签收,但是并没有任何意义,法院可以留置送达。开庭日期被告不到庭的,可以缺席判决。留置送达,是指受送达人无理拒收诉讼文书时,送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方...