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仲裁作为一种非诉纠纷解决方式,与诉讼方式不同。仲裁是当事人自愿将诉争事由提交给中立的第三方裁判的争议解决方式,自愿原则是仲裁制度中的基本原则...
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人对裁决书在15日内未起诉的,期满后裁决书发生法律...
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根据《仲裁法》规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起诉,期满后裁决书即发生法律效力。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。 人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中,对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇,必要时可责令企业赔偿该职工的实际经济损失。
在未知悉相对方身份资料的情况下,若欲启动诉讼程序,可以考虑向当地公安机关寻求帮助。在持有相关证据及授权委托书之后,可以向公安部门正式请求协助提供被告人的详细资料。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,任何诉讼活动都必须有明确的被告方,这包括被告的姓名、性别、出生日期、居住地址以及有效的联系方式等关键信息。只有这样,才能确保案件得以顺利地进行审理并执行相应的法律裁决。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条和第五十九条的规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状确有困难,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。而委托他人代为诉讼,则必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书,并明确授权事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。
为了举证的需要,建议使用书面方式通知。 如果公司不签收,建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”, 即使公司拒签EMS,员工亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。
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