公司口头通知辞退,不给通知书
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不出具辞退通知书该怎么应对,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询收到公司辞退通知书应该注意什么
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收到单位辞退通知后,按通知的约定,可以立即不去上班或30天后不上班。具体单位出具的辞退通知的内容。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司的离职通知书与公司辞退通知书的区别是
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离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不出具辞退通知书该怎么应对,律师怎么看
公司合伙人怎么退出
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退通知书公司不签字员工该怎么写合理的辞退
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是公司辞退通知书
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公司辞退劳动者的通知书需写明下列事项:劳动者的姓名;劳动者在本公司的工作年限,日常的工作情况;单位辞退劳动者的原因;辞退后双方的权利义务;以及单位的盖章、日期等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不出具辞退通知书该怎么应对,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退是否有书面通知
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公司辞退员工有书面通知。如果是无过失性辞退,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职通知书应该交给谁,公司是怎么走的程序
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辞职报告一般给直属领导,如果关系不好,给人力资源部也可以。辞职报告最好找人力资源部要一个模版填写,这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求待岗但不出具书面通知
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公司要求回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,可以向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不出具辞退通知书该怎么应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退,不肯开具辞退通知书怎么办?
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另外,销售的工资收入是底薪+提成+福利。销售的底薪很低,提成的发放时间很不固定。如果提起仲裁要求赔偿的话...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司发辞退通知书但公司不给赔偿怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了5年半,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退通知书如何写
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今天就辞退通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:公司在经营管理中,不可避免地会遇到一些,违反公司的规章制度,给公司造成损失的员工。在遇到这些员工时,必须按照公司的制度予以处罚,其中非常严重的处罚,就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有调解书,辞退我应该怎么取证
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同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拒收辞职通知书怎么办
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为了举证的需要,建议使用书面方式通知。 如果公司不签收,建议使用EMS方式快递“被迫辞职”通知书,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司口头辞退我不给书面通知
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退,不知公司出来该怎么办?
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根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不出具辞退通知书该怎么应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工通知书怎么写
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辞退员工通知书的书写如下: 1、劳动者的姓名; 2、劳动者在本公司的工作年限,日常的工作情况; 3、...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果试用期不合格,公司应该怎么发放辞退通知?
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试用期不合格退休通知由用人单位出具,内容明确劳动者未通过试用期的原因、退休事项等。根据《劳动法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,解雇劳动者。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了,需要去公司提出辞退通知吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,...
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