公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法院不立案会出具书面通知吗
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法院不立案是否应出具书面,一般因情况而定: (1)只有受理之后,经过调查发现案件不构成犯罪、犯罪事实...
王英杰律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对公司要求待岗但不出具书面通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司领导口头通知待岗成立吗
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成立。公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定支付工资。员工可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发返岗通知书我可以不去吗
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这个是有这个不去的权利的,建议还是和公司那边提出离职申请的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求待岗但不出具书面通知,律师怎么看
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询无故待岗,又不给与书面通知,如何维权
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起诉公司,希望我的回答能够为你提供帮助...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求换岗位, 但是社保不够
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公司单方面调动你岗位你有权拒绝,公司解除劳动合同应支付你补偿金,按照你的工作年限,每满一年支付一个月工资,工资标准为上十二个月平均工资。 失业金各地标准不同,需要自己申请,最长不超过24个月。 养老保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求待岗但不出具书面通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗通知书上签字要不要签
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需要签。公司不得单方面对劳动者调岗调薪。因为用人单位对劳动者调岗调薪,属于变更劳动合同,应与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要求对方履行合同的书面通知
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将通知文件当面递交对方,由对方在提交文件的副本上签署。有关签署及签字人的要求等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>书面通知员工不要上班
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写清楚要求其限期上班写清楚要求其限期上班即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司要求待岗但不出具书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一方面提出要终止合同,但是通知不了,该怎么办
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终止合同通知对方不同意的,不同意的一方可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同是否可以终止。 如果没有协商一致终止合同,只有法定或双方约定可以单方面解除合同,一方才能单方面解除合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服公司调岗通知书如何处理
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不出书面合同可否要求公司补偿?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司口头辞退我不给书面通知
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司取消除名需要书面通知吗
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除名应书面通知本人。除名前未通知本人是不合格的。劳动者可以自除名之日起一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前提程序。法院不接受直接向法院起诉,无需劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求待岗但不出具书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公安机关是否必须向报案人出具书面立案通知书
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公安机关立案通知书一般是会给到报案人的,依据公安机关办理刑事案件程序规定,公安机关受理案件后,对案件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司单方面要求调岗的有吗
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单位不能单方面调岗降薪。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司发辞退通知书但公司不给赔偿怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了5年半,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
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