员工有权对公司罚款吗
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公司没有权利对员工进行罚款,但是,因员工原因给公司造成经济损失,公司可要求其赔偿损失,但工资被扣除后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>和公司保安吵架了,公司有权利开除员工吗
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需要看吵架是否属于严重违反公司制度的行为,如果不是,公司属于违法解除劳动合同,员工可以要求支付经济赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在公司打架公司是否有权利罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在公司打架能罚款吗
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参与打架是可能需要罚款的,如何处罚需要看具体案情。打架,根据其性质、情形、程度的不同,有可能不构成任何违法犯罪,有可能只是构成治安违法,也有可能构成刑事犯罪。如果情形很轻,仅造成了轻微伤,则派出所可以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工互相打架公司有权扣钱吗?
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员工互相打架公司是无权对员工进行罚款的。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工之间打架和公司有关系吗
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打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司打架公司是否有权利罚款,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司法里股东有哪些权利
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司因我打架有权利开除员工工资么?
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要,如果不给,可以申请劳动仲裁要。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司打架公司是否有权利罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果在公司打架,公司一般给予多少罚款
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不同公司会有不同规定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工打架公司要不要处理?
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先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过,就找打架...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司贴在公告栏的公告,被员工撕掉,公司有权罚款吗
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罚款的话要有明确规章制度要求,不过也可以适当警示,稍微罚款,但是不要激化矛盾。回答满意,请点击采纳或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司股东权利的分类有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到员工在公司打架公司是否有权利罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司罚款时公司有权利把工资扣除吗
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公司这样做没有法律依据。你所做的只是过失。 职工奖惩条例赋予企业对职工管理奖惩处罚的权利,但是,该条例已失效.由劳动合同法取代.劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工资在公司打架
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架公司要求员工休息一个月半休假,员工有权利拒绝上班吗?
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中小企业的企业凝聚力是非常重要的.第一、作为管理层,首先要让员工知道打架已经不再是企业内部的问题了。虽然员工是在单位里打架的,可是这触及到法律。凡是16周岁以上的具有完全民事行为能力者都是具有刑事责任...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有权查阅派出所员工打架处理意见
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如果不是当事方,有可能被拒绝。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工打架,公司有义务出来协调吗
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有劝架义务,但是属于员工个人行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法里股东的权利是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询子公司股权有何区别于公司股权
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司是否有权利在员工生病期间辞退
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劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司内受伤, 公司是否有权利扣工资, 并将我的工资退回公司?
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那要看是否在公司范围内因为生产原因了,如果外出期间,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司打架公司是否有权利罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公交公司随便罚款员工是否合法
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公交公司随便罚款员工不合法。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在公司打架开除是违法吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工互相打架公司有权扣钱吗
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员工互相打架公司是无权对员工进行罚款的。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但...
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