公司有人打架怎么来调解
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打架的双方都是轻伤的,可以由警察调解处理,调解后双方可以都不追究刑事责任。如果调解不成的,公安机关就...
公司员工打架公司要不要处理?
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先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过,就找打架...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工打架斗殴公司怎么处理
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和公司同事打架公司有义务往出派出所捞人吗
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法律意义上没有所谓捞人一说,公司有配合查清事实的义务。...
公司员工打架斗殴发生公司有伤害责任吗?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应...
员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
不明白,就问一问
公司员工打架,公司有义务出来协调吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司打架员工受伤公司赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
公司与员工打架工厂有责任吗?
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工作场所和工作时间,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在...
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公司有义务帮员工交社保吗
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公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 ...
员工互相打架公司有权扣钱吗?
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员工互相打架公司是无权对员工进行罚款的。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
业务员有义务协助公司追回货款吗
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关于公司无法回收货款这一情况,其本质上属于公司与其购买者之间的交易合同争议,此与业务员本身并无直接关...
公司让员工自己出钱交社保
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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XX员工打架家属来公司打伤人处理
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打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,...
公司打架员工跟受伤员工有责任吗
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如果公司员工是工作时间内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要承担责任; 需要支付员工公司待遇;如果员工不是因为履行工作职责,是由于私人恩怨打架受伤的,则公司不需要...
子公司倒闭后, 母公司有义务赔偿员工吗?
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外资子公司破产的母公司不负责赔偿员工。因为对于子公司来说,他们是具有权利和民事行为能力,独立享有民事权利,承担民事义务的独立企业法人。 其民事责任由其自己承担,母公司不需要为其承担民事责任。子公司倒闭...
公司员工打架,辞退协议书怎么写?
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撰写公司员工协议书可以参考以下内容: 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关...
公司要辞退打架员工,公司该怎么办
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十...
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公司辞退员工有哪些补偿
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子公司的债务能起诉母公司吗
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业务员有义务协助公司追回货款吗
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关于公司无法回收货款这一情况,其本质上属于公司与其购买者之间的交易合同争议,此与业务员本身并无直接关联,故而业务员无需为此次争议事件负责。 在特定情境下,如业务员在推广公司产品的过程中存在严重不负责任...
员工互相打架公司有权扣钱吗
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员工互相打架公司是无权对员工进行罚款的。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但...
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公司有义务强制给员工离职吗
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违法,公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。...
公司诈骗员工判多久
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公司打架调岗位合法吗
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工作岗位是劳动合同的主要条款,主要条款变更的,需要经过双方协商一致,签订补充协议或者重新签订协议,所以不是所有的调岗都是合理合法的,只有证明劳动者不胜任岗位或者有职工管理制度,可以调动才合法,这样的制...
公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...