员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职，只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，劳动者与用人单位解除合同，才...
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临时工在辞职时公司有权扣工资么
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工资应该照发。...
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离职都需要公司开具什么
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
临时工辞职没给公司员工签合同
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚？
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工打人公司是否有权辞退员工，应该给他什么惩罚呢
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员工上班时间打架，若单位可以出具相关证明严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及对用人单位利益造成重...
章法律师|
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不明白，就问一问
员工临时辞职离开公司有什么惩罚，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
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员工临时离职扣工资违法吗，员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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公司临时工要辞职，没有批，自离有没有
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公司如果有相关规章制度，按规定罚则处理，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
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临时工辞职怎么处理，临时工辞职的规定
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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。...
吴莉律师|
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辞退员工和公司开除员工有什么区别
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一般而言，辞退员工与开除员工的区别是：开除是最严厉的处罚，而辞退较为缓和。 具体如下： 辞退员工 分...
孟金龙律师|
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职工临近退休，公司可以辞退员工吗、
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进...
章法律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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离职时公司开除员工有什么样的补偿
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者...
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员工临时离职多长时间可以辞职
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离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规定，我知道最长的是解除劳动关系5...
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公司不开工或者离职员工有辞职自主权吗
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1、员工有辞职自主权。《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、这里，劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职...
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员工要离职，公司辞职书怎么写？
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尊敬的领导：您好，本人＿＿＿＿＿＿由于个人原因，无法继续为＿＿＿＿＿＿公司（单位）服务，现特提出离职...
孟金龙律师|
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惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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准备辞职员工劳动法临时辞退员工有什么赔偿
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1995年《劳动法》实施以来，原来的“临时工”的概念一般不复存在，因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定：有固定期限的劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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朋友公司的临时工辞职了，临时工合同没到期离职怎么办
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双...
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公司辞退员工离职证明要要怎样开
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离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并...
赵佳律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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&&&公司临时辞退员工怎么赔偿
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公司临时辞退员工赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、用...
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公司临时离职员工工资如何办理
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能够及时结算的，建议及时结算，方便员工办理手续。...
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