厂里员工把压的工资压的多了合法吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资老板有权力压工资吗
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老板无权随便扣员工的工资。根据国家相关法律的规定,用人单位应该按照要求每月支付一定的工资给员工,不能...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有压工资的说法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询一开始没说要压工资要走的时候才说要压工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,协商不成,可以收集证据去或申请。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工厂压40天工资合法吗?
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肯定是违法的,他这是属于拖欠劳动者工资,可以先通过下面的方法解决,到劳动行政部门举报通常是劳动管理监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,这样做是法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有压工资的说法吗,律师怎么看
没收孩子压岁钱违法吗
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询有说要压工人三个月工资的么
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后压一个半月的工资说说?算拖欠吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题!欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对有压工资的说法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资违法不
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违法,我国法律规定,按时足额支付工资是用人单位的法定义务,工资必须在劳动合同约定的时间发放,且每月至...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>hr说的实习期有工资吗
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实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法压工资的定义
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到有压工资的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工二十天了,说要工资,公司说压一个月工资合法吗?
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劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习员工只是说压10天工资是违法的吗?
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实习生如果不与用人单位,发放的工资不能作为薪金扣缴,而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除费用800元(超过4000元扣除20%的费用),剩余部分按20...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
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工资应当及时发放,托欠工资是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉,维护自已的权益。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压了一个月工资说要辞职怎么办
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公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压一发一合法吗
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压工资是为了限制离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询之前说好的还要压一个月工资是不是违法的,老板说不给工资
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根据劳动合同法企业是不能扣押员工工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>讨回工资1000元说是压金
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原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁或者起诉维权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有压工资的说法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资等于扣工资吗
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在实际操作中公司压员工一个月或者压员工半个月工资的这种做法虽然很常见,但其实这种行为是不合法的。在法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签压了两个月工资说短期不给工资
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付迟发工资及经济补偿金等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司说年终总结是压50天的工资合法吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议; (四)因工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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