厂里压40天的工资正常吗
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不合理。我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按...
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工厂压工资一般多久合法？
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根据我国法律规定，压工资不合法，需要按照与劳动者约定的时间支付。...
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针对厂里员工把压的工资压的多了合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
在工厂压了四十天的工资合法吗?
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肯定是违法的，他这是属于拖欠劳动者工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起...
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工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师|
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工厂压工资的期限是多久
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公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
厂里员工把压的工资压的多了合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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关于工厂扣压员工工资的
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可以。【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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厂里压工资是怎么算的?
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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压工资最后还发吗？压工资是合法的吗？
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工资应当及时发放，拖欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
章法律师|
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厂里不给员工辞工，扣压工资怎么办
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张神兵律师|
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工厂压工资不超过多少天合法
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工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师|
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工厂罚款合法吗
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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遇到厂里员工把压的工资压的多了合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂压到了月底才给工资合法吗
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不会，可以要求单位支付实际工作期间的工资。...
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厂里辞工厂里不一次性结完工资，厂里要压一月，这样的做法合法吗？
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不合法，依据劳动法律规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资，即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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在厂里了可工资要压到年底才给这合法吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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工厂压泊员工压低工资，我们应该怎样去
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可以申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂里面压了我的工资我要如何解决？
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工资的发放应当按照劳动合同的约定发放，如果合同没有约定，那么最迟应当在你工作的第二个月内发放第一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验在线咨询
厂里压的20天工资能够不给我吗
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只要有劳动关系就可以申请劳动争议仲裁或者向劳动保障监察部门投诉处理。...
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压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
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工资应当及时发放，托欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
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请问工作单位压员工的工资合法吗？
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按照我国相关法律规定，如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的；反之...
孟金龙律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里压五个月工资合法吗？我要怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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后工厂扣压工资
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需要了解你的具体情况才好解答，方便的话加我微信，182XXXX0463，我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
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