厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里面压着工资不发想辞职怎么办?
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厂子不给劳动者工资来拒绝其辞职的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉;或者向劳动仲裁机构申请劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂压扣2个月工资,辞工时不归还。怎么办
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公司做法违法,可以想向监察大队投诉或者申请仲裁...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在厂里辞工不给工资,也不给身份证怎么办?
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你之前就没有理由把身份证给别人的,工厂不能收取你的身份证原件,所以你还是早点去要回来吧,实在是不行就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不让辞职怎么办,工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在厂里做员工,想辞工,主管不给辞工单,该怎么办
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如果你是试用期,提前三天通知用人单位即可离职;如果是正式员工,需要提前30天以书面方式通知用人单位辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假,员工辞工要不要扣工资
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员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不给工资怎么办,工资也不发,
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没有招到员工, 员工提前半个月辞职, 厂里就不给工资, 怎么办?
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第一、根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你提前打过辞职报告,厂长说必须招到人才能走,厂长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不给工资,不准辞工,本厂又不按,该怎么办?
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付出了劳动肯定要得到劳动报酬的,再者根据法律的规定,辞职也是可以的,并不一定要得到单位的准许。如果单位有不合法的行为,则更加可以辞职,而且如果因此辞职的话,除了工资之外,还有其它的补偿。如需进一步法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>n+1压电动车厂里不给工资怎么办
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新日电动车厂的作法是严重的违法行为。员工可以申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求赔偿;也可以直接起诉法院要求赔偿。违反了《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条工资应当以货...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工厂里扣工资吗扣多少?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂没人,不给辞工,不给工厂发工资,应该怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不给辞快工怎么办? ? ? ?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如果在厂里生病了,辞急工扣厂里工资怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打工压了两个月工资辞职不干了不给开支怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
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