消极怠工人员应该怎么解除合同
图文3人已浏览
消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
消极怠工开除会赔偿吗
图文10人已浏览
消极怠工开除不用给予员工赔偿。消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度，或者严重失职，给用人单位造成...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,071人观看
严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,579人观看
樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
消极怠工人员怎么与单位解除劳动合同
问答584人已浏览
消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
员工消极怠工可以扣工资吗
图文931人已浏览
公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
消极怠工是否可以开除
图文389人已浏览
劳动者消极怠工构成下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,229人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,141人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,852人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
以消极怠工开除员工合法吗
问答584人已浏览
是否合法，要看员工的行为是否构成严重违纪，以及公司的规章制度是否有相应的规定等等；建议你联系律师面谈。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
消极怠工应该如何解除合同？
问答584人已浏览
消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同可以直接走工作人员吗？
图文4人已浏览
1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
如何举证证明员工消极怠工
图文8人已浏览
收集员工消极怠工的视频录像，员工消极怠工的处罚单，以及周围工作人员的证人证言等。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工消极怠工自己可以要求员工赔偿吗
图文21人已浏览
1、消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度，或者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动合同要给员工一份吗
视频5,215人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
附解除条件的合同自动消灭吗
视频637人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何处理消极怠工人员如何解除合同
问答584人已浏览
消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
消极怠工劳动合同如何履行
问答584人已浏览
单位和劳动者是一方提供劳动报酬，一方提供劳动的关联体。当发生消极怠工时，支付劳动报酬的一方无法得到对应的回报，争议很容易爆发。如何合理处置消极怠工的员工？这是一个全中国一半以上单位都会有的烦恼。不仅是...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司开除员工并导致员工消极怠工
问答584人已浏览
这是现代企业管理上的一个瓶颈，好难破解的，因为，企业很难举证说明员工处于消极怠工状态，好难用数据来量化消极怠工的行为，其次，根据公司的规章制度解除劳动关系的话，是不需要赔钱，但是，规章制度的制定过程时...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
员工故意消极怠工让老板辞退
图文12人已浏览
员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的，消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度，所以公司可以辞退员工是...
李俐律师|
专职律师，2年经验
咨询我>>
企业的员工能不能直接解除劳动合同？
图文108人已浏览
企业职工可以解除劳动合同，首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,090人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
视频2,749人观看
王怡倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
消极怠工开除会赔偿吗
问答584人已浏览
消极怠工看严重程度，如果属于严重违反单位规章制度的，单位可以依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。如果是轻微程度，单位不能以此为由解除劳动合同，否则违法，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工消极怠工可以扣工资吗
问答584人已浏览
公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023消极怠工，被公司开除有赔偿金吗
图文7人已浏览
如果单位没有相应的规章制度规定和劳动者违法法律规定的解除情形，单位属于违法解除，违法解除劳动关系就需...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,158人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工调动工作岗位解除劳动合同，单位赔偿吗
问答584人已浏览
若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
员工故意消极怠工被开除怎么办
问答584人已浏览
员工消极怠工，故意滋事，那么违反劳动合同法和公司规章制度，公司可以开除，而且上报劳动局，公司不需要支付赔偿。劳动者拿到开除证明，去劳动局办理失业金。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
