没有解除劳动合同就不能直接找工作吗
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劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的。但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
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企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十条第一、二款...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业的员工能不能直接解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询销售员工的销售业绩不达标,能否直接解除其劳动合同
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最近在走访顾问单位过程中,有家单位咨询:能否在劳动合同中明确约定,销售员工销售业绩连续两个月不达标,公司有权立即解除劳动合同? 「律师分析」 上述咨询问题,某种意义上反映了用人单位的普遍用工心理,企业...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业分立后能否直接变更劳动合同
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企业分立后,如果与劳动者协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同。但双方也可以选择不变更,企业分立并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同能不能直接签几年
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劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者依法协商确定,长则十几二十年,短则两三个月。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业的员工能不能直接解除劳动合同?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业解除劳动合同员工还能复员吗?
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可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工还在医疗期内,企业能不能解除劳动合同
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一般情况不能。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业的员工能不能直接解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能给员工员工解除劳动合同可以吗
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用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作的,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位来与其解约。如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满员工不续签能直接离职吗
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合同到期员工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
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企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到企业的员工能不能直接解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>去工厂辞职,企业不在,可以直接解除劳动合同吗
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普通劳动者提出离职,需要30天才能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤期间单位与员工解除劳动合同, 员工能否直接与公司解除合同
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劳动者可以解除合同。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不合同能直接离职吗
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同能解除合同么
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劳动者拒绝签合同那就相当于自己离职了,这种情况用人单位不用承担赔偿责任,由劳动者自己承担责任。但如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工判刑企业未能及时与其解除劳动合同过后还能不能办解除
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公司可以事后解除劳动合同关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年终考核不合格能直接解除劳动合同吗
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年终考核不合格,单位不可以解除劳动合同。 年终考核不合格是直接辞退是违法的行为,法律规定,即使公司因为考核不合格的理由辞退,那么事先需要经过调岗培训程序; 还需要事先告知,除此之外也不能仅仅因为一次年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业的员工能不能直接解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工不接受降低工资, 可以直接解除劳动合同吗?
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任何岗位,都不可能是铁饭碗,如果做得不好,都有可能被单位解除劳动合同。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>直接解除劳动合同能有哪些补偿
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1、解除劳动合同补偿方式有经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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