企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业能不能直接签劳务合同?
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可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
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企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>可以不签三方协议直接签劳动合同吗?
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可以不签三方协议直接签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗,律师怎么看
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询企业不签劳动合同可以直接起诉么
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企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国企可以不跟员工签劳动合同吗
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1、现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照《劳动合同法》的规定,与劳动者签订劳动合同。 2、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业变更劳动合同,职工可以不签吗
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可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,可以要求继续履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业是可以与员工直接提出合同诈骗吗
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公司实施合同诈骗行为员工知情的有罪,构成合同诈骗罪。根据刑法规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同直接走人可以吗
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外商独资企业可以直接与员工签订劳动合同吗
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1,外商独资企业可以与员工直接签订劳动合同 2,合同没有固定标准,都可以使用 3,应当给员工缴纳至少三险,即工伤、医疗和养老,对于住房公积金,如果员工是北京户口,那么必须缴纳,如果员工是非京籍户口,那...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工可以直接走吗
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付工资以及节假日加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>现在不跟老板签劳动合同能不能直接赢
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告老板没签劳动合同是可能告赢的。能够胜诉的前提是劳动者能够提供重复的证据证明与用人单位之间存在事实劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业跟员工签合同一般签多久
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同, 员工可以直接走吗?
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1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工可以直接走吗?
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗
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可以。现行《劳动合同法》并没有禁止同时与其他用人单位建立劳动关系的情形; 只是在对完成本单位的工作任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签劳动合同员工可以直接走吗
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工可以直接走吗
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权...
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