如何处理消极怠工人员如何解除合同

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• 问消极怠工人员怎么与单位解除劳动合同
  

  消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问员工等待辞退赔偿消极怠工应该如何处理啊，求解
  

  抓证据处理：消极怠工，公司制度中会有相应的处理规定，就可以注重怠工证据收集，一旦证据确凿，就进行处理，他签字尚可，不签字则职代会或工会讨论决定，也请他列席。

• 问以消极怠工开除员工合法吗
  

  是否合法，要看员工的行为是否构成严重违纪，以及公司的规章制度是否有相应的规定等等；建议你联系律师面谈。

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