消极怠工开除会有赔偿吗?
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消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度,或者严重失职,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>消极怠工的员工可以解除合同吗
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消极怠工人员解除合同:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对消极怠工是否可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询新交规中" 消极怠工" 可以开除吗
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严重违反公司制度的,不予赔偿。不胜任工作的,应当支付经济补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系,无法律理由或者经济补偿。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定用人单位的行为属于《劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工消极怠工可以扣工资吗
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>消极怠工原理是怎样的
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消极怠工对企业管理产生如下负面影响:第一,影响效率。消极怠工行为,会降低企业运行效率,降低企业的竞争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
消极怠工是否可以开除,律师怎么看
刑事案件多久可以消除案底
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开户许可证取消
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拘留案底多久可以自动消除
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询消极怠工开除有赔偿吗
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消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度,或者严重失职,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同,不用给予员工赔偿;用人单位非过失性辞退需要给员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>消极怠工开除会赔偿吗
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消极怠工看严重程度,如果属于严重违反单位规章制度的,单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。如果是轻微程度,单位不能以此为由解除劳动合同,否则违法,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对消极怠工是否可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
消极怠工人员如何解除合同
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消极怠工人员解除合同:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工消极怠工要怎么辞退
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员工消极怠工,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工消极怠工辞退了要赔偿吗
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员工消极怠工被辞退不需要赔偿。 员工消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度,所以公司可以辞退员工是不...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>什么是怠于行使债务
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询个体工商户可以开票吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到消极怠工是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工消极怠工可以扣工资吗
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极怠工能否辞退
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极怠工辞退是否需要赔偿
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员工因消极怠工被辞退,如果属于过错性辞退,用人单位不需要给予其赔偿;如果因员工的原因给单位造成损失的,单位还可要求员工赔偿,赔偿可以从其工资中依法扣除。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗
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如果是经过劳动者同意调岗或者存在下列情形单位单方面调岗,劳动者消极怠工的解除劳动合同是合法的: 1....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因员工消极怠工造成公司巨大损失
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员工消极怠工公,公司可以解除劳动合同。公司到时是可以以严重违纪为理由解除该劳动者。但是,这个要求公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询消极怠工人员如何解除合同
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消极怠工人员解除合同:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极怠工情形公司可以解除劳动合同吗
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首先,根据您的描述,员工存在消极怠工情形,公司可以通过完善规章制度予以规范并保留证据,即将员工消极怠工情形列明并在制度中写明。 其次,可以在制度中明确,如果员工消极怠工经过两次通告后拒不改正的,可以解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到消极怠工是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
消极工作的员工可以辞退么
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根据相关法律法规规定如果工人消极怠工达到合同解除的条件,可以依法解除劳动合同,给用人单位造成损失应予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位消极怠工辞退员工是否需要赔偿
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员工因消极怠工被辞退,如果属于过错性辞退,用人单位不需要给予其赔偿;如果因员工的原因给单位造成损失的,单位还可要求员工赔偿,赔偿可以从其工资中依法扣除。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>是如何解决员工消极怠的
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处理消极怠工的员工的办法:对于消极怠工的员工,用人单位可以对其进行培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作或违反规章制度的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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