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我试用了七天，工作决裂适辞工了有薪水吗？

2024-06-11 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
我于10月13日到一公司工作，但10月19日下午被公司辞掉，原由是我不符合公司的用人要求。离开前，我去询问试用期薪水结算好无？行政主管却告诉我说，按公司的限定，在试用期七天不算薪水，这在入职训练时已经说明了。还让我签了一份相关的员工手册协议书。现在所有能证明我在公司工作的证据都给要回去了。请问这样的情况我还有机会拿到薪水吗？社区询问小组人员解答：根据相关劳动法规，如果用人单位只是给员工提供了一些最基本的跟职位相关的入职训练，那么签订有关的服务条款或者协议就是无效的。如果公司无给你提供过重大训练，而又仅仅是在你所说的协议书里限定，试用期七天内不算薪水，那么这份协议就是无效的。公司应该无要求地向你支付试用期薪水。虽然目前你的能证明在公司工作的证据都被要回，但如果劳动合同已经在劳动部门备案，你能够求援劳动部门。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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