我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
暑假工不结工资5天试用期,做了8天,怎么办?
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到劳动监察大队投诉...
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试工期7天不给工资合法吗
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七个工作日是几天时间
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
我试用了七天,工作决裂适辞工了有薪水吗?
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我于10月13日到一公司工作,但10月19日下午被公司辞掉,原由是我不符合公司的用人要求。离开前,我...
不明白,就问一问
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工资推迟一天发该怎么说
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工作试用期被辞退赔偿
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工资结算是按照30天还是工作日
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我在试用期工作了五天就辞职走人了,请问试用期5天有工资吗
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的...
七天试用期过了四天被开除应该发工资吗
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。...
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
2023试用期工资标准只工作了8天能发工资吗
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬,工作8天就有8天的工资报酬。...
离婚冷静期过了2天能离吗
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1天病假扣工资怎么算
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
试用期工资怎么算,我是七天工资,我
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
我可是工作了5天了怎么还没有工资
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有工资的,协商不成,可以申请劳动仲裁...
7天试用期过了,我做不了啦能有工资吗?
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有工资...
试用期三天,两天过后不要我了怎么办?
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协商...
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离婚三十天冷静期过后怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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我试用了七天,工作决裂适辞工了有薪水吗?
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我于10月13日到一公司工作,但10月19日下午被公司辞掉,原由是我不符合公司的用人要求。离开前,我去询问试用期薪水结算好无?行政主管却告诉我说,按公司的限定,在试用期七天不算薪水,这在入职训练时已经...
试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
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工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
工资压15天合法吗
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试用装起期做了5天工作被辞退有工资拿不
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议委申请解决问题...
试用期七天了工资还没有发出是违法吗
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试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资,如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部...