刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作七天可以直接辞职?
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入职7天试用期不可以随时辞职的,员工入职的时候会经历试用期,即便是刚入职,辞职也不能太过随意,应该提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工作期间辞职需要七天工资的吗
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工作满七天辞职工资《劳动法》有规定。根据法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班七天,没有签合同,想辞职,不发工资合法吗?
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可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职七天就是说辞职会扣你的工资吗
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你可以参考下面内容,得到入职7天有工资吗的答案。 职未满七天离职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>干了七天,辞职了有多少工资
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,单位应该与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天,所以无权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职七天内离职没工资么
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劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想辞职,但是辞职后工资托了怎么办
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如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接,那么,你获得工资的要求非常合理,通过劳动监察、劳动仲裁都可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满七天辞职可以算员工工资吗?
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职扣七天工资合法吗
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劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者7天工资的,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资,尽管只工作了两天,但仍然可以按照合约获得相应的报酬,这是根据劳动法的相关规定确定的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作满七天离职
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劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作好久不想干了, 又想辞职有工资吗
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工作几天不想领工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>想离职但是辞不了快工
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满七天离职工资咋算
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入职不满七天离职工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后不到七天的辞职会发工资吗?
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1、如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板可以要七天工资吗
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单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资,不能随意拖欠,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
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