刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工作七天可以直接辞职?
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入职7天试用期不可以随时辞职的，员工入职的时候会经历试用期，即便是刚入职，辞职也不能太过随意，应该提...
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针对工作了七天想辞职，想辞职但是才入职七天有工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知...
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工作期间辞职需要七天工资的吗
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工作满七天辞职工资《劳动法》有规定。根据法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者自用...
章法律师|
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上班七天，没有签合同，想辞职，不发工资合法吗？
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可以要求对方支付你的工钱。...
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不明白，就问一问
工作了七天想辞职，想辞职但是才入职七天有工资吗？，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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入职七天就是说辞职会扣你的工资吗
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你可以参考下面内容，得到入职7天有工资吗的答案。 职未满七天离职，用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资，用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
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干了七天，辞职了有多少工资
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第一，依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责，自实际用工之日起的一个月以内，单位应该与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天，所以无权...
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想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位...
丰培铭律师|
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入职七天内离职没工资么
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劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发。...
章法律师|
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我想辞职，但是辞职后工资托了怎么办
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如果你的辞职获得公司同意且做了正常交接，那么，你获得工资的要求非常合理，通过劳动监察、劳动仲裁都可以...
丰培铭律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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遇到工作了七天想辞职，想辞职但是才入职七天有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满七天辞职可以算员工工资吗？
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有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。...
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工厂辞职扣七天工资合法吗
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劳动者辞职的，用人单位是不能克扣劳动者7天工资的，用人单位的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到...
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入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资，尽管只工作了两天，但仍然可以按照合约获得相应的报酬，这是根据劳动法的相关规定确定的。...
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入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师|
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工作满七天离职
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劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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工作好久不想干了, 又想辞职有工资吗
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工作几天不想领工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合...
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想离职但是辞不了快工
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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遇到工作了七天想辞职，想辞职但是才入职七天有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职不满七天离职工资咋算
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入职不满七天离职工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所...
唐玉娟律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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离职后不到七天的辞职会发工资吗?
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1、如果入职不满七天辞职，用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资，用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
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辞职老板可以要七天工资吗
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单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资，不能随意拖欠，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
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