试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
图文206人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我入职七八天了为什么没有发工资
图文104人已浏览
干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或是否办理入职,用人单位都必须付给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职七天内离职没工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,495人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,600人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职3天内离职说工资没有有过期吗
问答584人已浏览
没有书面确认就等于没有协议,风险就是要支付工资。用人单位与劳动者的任何协议约定都最好以书面形式体现出来,并且保存好相关资料档案,以免发生纠纷时无证据证明。 实践中往往许多败诉方存在的问题都是举证不能导...
山东在线咨询顾问团咨询我>>现在有没有入职前七天就没有工资的
图文111人已浏览
入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有谁入职七八天没去领到工资的吧?
图文71人已浏览
干了七八天不办入职有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职七天内离职没工资么,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,310人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,898人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频15,271人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职七天没工资属于违法吗?
问答584人已浏览
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司入职几天内离职工资计算?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职七天内离职没工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满七天没有工资,有哪些规定
图文325人已浏览
入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据我国规定入职前七天没有工资吗
图文407人已浏览
入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满七天离职
图文392人已浏览
劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
视频5,472人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,258人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到入职七天内离职没工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以后工作7天以内辞职有工资么
问答584人已浏览
入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职七天就是说辞职会扣你的工资吗
问答584人已浏览
你可以参考下面内容,得到入职7天有工资吗的答案。 职未满七天离职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试工十天没入职辞职工资是怎么算的?
问答584人已浏览
员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位减免或拖欠工人工资,工人可向劳动保障监...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试工成功十天没入职辞职有没有工资
图文81人已浏览
试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职扣除七天工资
图文300人已浏览
劳动者在试用期期间辞职的,应当提起三日书面通知用人单位。用人单位不能克扣劳动者工资,且应在解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,854人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,688人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职没满三天就提出离职要拿多少工资
问答584人已浏览
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三天离职在入职可以发工资吗
问答584人已浏览
劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职七天内离职没工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了七八天不办入职证有工资吗?
图文90人已浏览
干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位应当支付工资。同时具备下列情形的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,547人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年入职不满七天没有工资,有哪些规定
问答584人已浏览
入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职,没进入公司,入职有工资吗
问答584人已浏览
工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询