工厂七天离职给不给开工资
图文8人已浏览
在工厂中工作满七个工作日后离职,员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规,劳动者如需辞职,须...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国庆后离职,工资算不算国庆七天的?
图文485人已浏览
劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职七天后不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,251人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,971人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职七天后离职有工资吗
问答584人已浏览
1、劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 2、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 3、法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
天津在线咨询顾问团咨询我>>打工七天该不该发工资?
图文104人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本条中的“货币形式”排除发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
图文18人已浏览
关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职七天后不发工资怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,405人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,800人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,000人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职不满七天辞职会发工资吗?
问答584人已浏览
1、如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发是离职后三天算不算旷工?
问答584人已浏览
如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职七天后不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
图文256人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>七天试用期辞退,没离职,不发工资合法吗
图文269人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后工资多少天不发能仲裁
图文524人已浏览
离职后拖欠工资一直不发的话,劳动者可以在一年之内向当地的仲裁庭提起仲裁。需要注意的是,劳动者必须在知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
视频3,875人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,870人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职七天后不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个干了10天后离职工资不给发该怎么办?
问答584人已浏览
关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>7天试用期离职后员工不给离职工资怎么办
问答584人已浏览
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (一)劳动者在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天,自动离职后不给发工资
问答584人已浏览
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>做七天主动离职工资怎么结算
图文2人已浏览
员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工提前七天办离职怎么办
图文36人已浏览
临时工不需要提前七天办离职。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。劳动者办理完工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,148人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,950人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询15号发工资离职后工资怎么发
问答584人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天自动离职公司不发工资怎么办?
问答584人已浏览
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职七天后不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班七天离职有工资吗?
图文328人已浏览
上班七天离职给工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,对付出的劳动,用人单位应当按实际工作天数和劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,533人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后一般几天发工资
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后几天工资有发放
问答584人已浏览
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询