申请劳动争议仲裁要注意哪些

更新时间：2022.01.21

1、寻找适当“对象”—明确申请人、被申请人主体身份。 2、寻找适当“地点”—确定案件管辖地点及管辖级别。 3、寻找适当“时间”—必须在仲裁时效之内主张。 4、寻找适当“理由”—必须有相关证据材料。 5、寻找适当“诉求”—仲裁请求必须合法、具体、全面。

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