试用期离职扣除七天工资
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劳动者在试用期期间辞职的,应当提起三日书面通知用人单位。用人单位不能克扣劳动者工资,且应在解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>七天试用期离职怎么说
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可以离职,但是需要支付工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期七天离职没工资可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期未满七天,离职有工资吗
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试用期未满7天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七天试用期补偿后工资扣除吗
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期七天离职没工资可以吗?,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期七天没有工资
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劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天离职工资怎么算
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1、按照事先约定核算工资。 有些单位会在入职之前和候选人商谈好7天试用期的工资标准,如果员工7天觉得不合适离职了那么就按照这个来算薪酬,这是其中一点。 2、按照试用期工资来核定。 有些单位没有7天试岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期七天离职没工资可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15天试用期内离职无工资
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15天试用期内离职无工资约定违法,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工七天为什么没工资
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不合法。劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的,可提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做空加工七天试用期的工资合法吗?
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不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘留七天可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期七天离职没工资可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期七天被辞退没工资吗
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1、试用期内辞退劳动者,必须向劳动者说明理由。 2、即便试用期合法辞退劳动者,也必须向劳动者支付已工作时间的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>七天试用期有工资吗
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7天试用期有工资,且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>七天试用期无工资合法吗
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七天试用期不给工资是不合法的,属于违反劳动法的行为,可以向劳动监察部门投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>七天试用期无工资这种工资怎么算
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用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班七天试用期没发工资是否违法呢
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试用期没有工资违法。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期七天工资咋算
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1、不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天工资怎么算,我是七天工资
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期七天离职没工资可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天试用期无工资的规定合法吗
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关于七天试用期无工资合法吗 七天试用期不发放工资是不合法的,劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有五天工资吗
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
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