没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
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劳动者没有辞职直接走人,但单位不发工资的,不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职不直接走人是不是不发工资啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不要当月工资可以直接辞职走吗
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工资不要可以随时辞职,用人单位存在违反劳动合同法38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己离职直接走了会不会发工资
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自己离职直接走会发工资。单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不直接走人是不是不发工资啊,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询私人老板辞退工工资是不是直接不发
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工资应在解除劳动关系时一并支付。如有需要,可以来电详细咨询。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给辞职,要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不直接走人是不是不发工资啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不同意直接走后果
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辞职不同意直接走后果有: 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不要钱可不可以直接走
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不可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞职不直接走人是不是不发工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求离职是不是不发工资就直接拖走?
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接走人不发工资违法吗,怎么规定
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没有辞职直接走人不发工资违法,不论员工是如何离职的,单位都不得克扣其工资。 只要劳动者付出的劳动,用人单位依法就应支付工资,如果劳动者离职的,用人单位应在劳动合同解除时结清工资,或者在下一个发薪日支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后才发工资钱不批准直接走可以吗?
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不要工资直接辞职叫什么
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职是不是不报领导就可以直接走?
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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不直接走人是不是不发工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不让离职直接走人不给工资不给报酬
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如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。 没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>人员不辞职直接走人法律依据是什么
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不退休直接出去是退休手续中的自动退休,简称自动退休。离婚是违法的,工人必须承担相关法律责任。1、如果工人是普通员工,在试用期内离开,使用者可以要求工人赔偿招聘费用。如果正式员工离开公司造成经济损失,使...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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