强迫劳动可以不交辞职信直接走人?
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用人单位有违法现象,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板不给辞职怎么办直接走可以吗?
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职不要钱可不可以直接走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞职不批可以直接走吗
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不可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上3...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职未批直接走人可以吗
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如果是劳动者个人原因辞职的话,试用期内要提前三天,正常合同期限内要提前三十天书面通知,否则劳动者的行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不要钱可不可以直接走,律师怎么看
欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职不批可不可以直接走走
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1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、法律依据《中华人民共...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批可不可以直接走
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1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、法律依据《中华人民共...
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入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想辞职直接不去了可以吗
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不行。试用期提前三天辞职,过试用期的提前一个月辞职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职是不是直接走人就可以了
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还在试用期内辞职不能马上走,要三天后才可以走,法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询欠钱不还可以上门要账吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职不要钱可不可以直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不辞职可以直接走吗
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首先,如果确如你所描述,你没有严重失职给单位造成重大损害,公司与你解除劳动合同,应该支付经济补偿,经济补偿按你在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为经济补偿; 其次,关于辞职报告的撰写问题。你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职口头不辞可以直接走人吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应继续工作,直至出具书面解除合同的证明,避免用人单位无证旷工,难以维权。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以直接走吗
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根据法律约定您必须提前一个月进行辞职,否则急辞如果给用人单位造成损失,它是有权要求您进行赔偿的,押金一般是可以退换的,工资应当结算至最后一天到岗之日起截止。对于年终奖,请问您当时合同是如何进行约定的呢...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不称职可以直接辞退吗
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员工不称职不可以直接辞退。理由如下: 1、不能胜任工作的职工,需要先培训或者调整岗位。经过培训或者调...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期辞职不打招呼可不可以直接走
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劳动者如果要在试用期辞职的,不打招呼一般不可以直接走。劳动者需提前三日通知单位,三日期满后才可以走;但单位有欠缴社保等情形的,可以立即与其解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批直接走可以吗
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试用期辞职,是可以不用书面形式的,只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不要钱可不可以直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠钱不还可以告吗
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询不交辞职报告可以直接走人吗
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不到一个月可以直接走吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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