超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
公司上班超过八小时后能合法吗?
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违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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加班超过100个小时以上违法吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班超过八小时,离职时有加班费吗?
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可以要求支付加班费的。...
提前半个小时上班合法吗
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老板每天要求提前半个小时上班,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
不明白,就问一问
小时工上班超过4个小时合法吗?,律师怎么看
几个小时算非法拘禁
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非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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临时身份证一小时能办好吗
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护士上班时间超过二十四小时合法吗?一天上班时间都超过二十四小时
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请问你怎么能做到一天超过24小时的工作呢......................护士也有夜值护士,这是特殊职业的特殊要求但是夜值的次数有限制,而且相应地要有补贴的...
应酬时间超过4小时可以算小时工吗
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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用...
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加班超10个小时
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时...
下班了4小时算工伤吗
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通常不算的。工伤是有条件的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的算工伤。...
小时工超时了算加班吗
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算,可以要求支付加班费。 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全...
小孩丢了几小时可以报警
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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上班工时超176小时
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劳动者可以要求用人单位足额发放加班工资,加班工资包括正常工作时间加班、双休日加班以及法定节假日加班,分别为1.5倍、2倍、3倍计算...
一天工作超过15个小时,中间休息30个小时左右继续上班合法吗?
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《》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时...
公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
怎样举报工厂上班时间太长,超过了50个小时
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可以向当地劳动部门投诉,也可以主张加班费。...
每周上班超过40小时违反劳动法吗
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根据我国相关法律法规,每周工作时间不得超过四十个小时,否则将被视为违法行为。 如果根据企业自身的生产...
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公安局传唤流程最多几个小时
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拘留时间不能超过
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工作时间超过4时还算是小时吗?
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计算小时工,可以要求加班费。如果小时工每天工作超过4小时,可以与单位重新确定劳动关系,与单位讨论是否转为正式员工。...
上下班途中超过24小时算超时吗?
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1、上下班途中只是符合工作场所的合适范围之内的概念,但时间不一定符合。2、如果凌晨当事人还在从事加班工作或收尾工作,也属于工伤。3、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
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小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
加班超过7个小时只给予每小时10的吗
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违反劳动合同法,在你辞职的时候你可以申请仲裁维权。...