小时工过了8小时算加班吗
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标准工时制下,劳动者的工作时间超过每日八小时,平均每周工作时间超过40小时。工作日延长工作时间的,用...
小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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提前半小时下班能算工伤吗?
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这个要看具体的受伤原由和情况的,如果符合《工伤保险条例》限定的话,是能够认定为工伤的:第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工...
下班了工伤如何算
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职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
晚下班半小时算加班吗
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晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,只要超出下班时间...
不明白,就问一问
下班了4小时算工伤吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班4小时后金
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【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
交通事故两小时内下班算工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
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外卖兼职班下班就受伤了算工伤吗
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属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
下班后2个小时内死亡是否算工伤
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下班后2个小时内死亡是否算工伤,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门...
下班后几小时内属于工伤
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不在法律规定的范围内,不论下班多久都不属于工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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下班了吃饭时间到。下楼不小把脚扭伤算吗?
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
工地上班时间只上4个小时就骨折算不算工伤
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不能认定工伤,但是可以按照人身损害赔偿办法得到赔偿。...
员工下班时间到了,没请假算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗位工作尚未下班,可视为工作时间的延伸,在...
加班4小时算半天还是一天
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不算时间天数。劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间...
酒后睡了4个小时算酒驾吗
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酒后睡了4个小时是否还算酒驾得看当事人的酒精浓度是否达到酒驾的标准。酒后五小时能否还能检出是酒驾,要...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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下班的时候腿摔断了,上下班途中腿受伤算工伤吗?
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按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这其中包括了2个要素,一是上下班途中,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中;二是受到机动车事...
上下班途中保姆受伤住院好几个小时了. 算工伤吗
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工伤也被称为公共伤害,因为工伤。工人在生产劳动或工作中受伤。保姆属于雇佣关系,不属于工伤,可以要求第三人造成伤害赔偿。 《人身伤害司法解释》第十一条规定,雇主应当承担从事雇佣活动的人身伤害的赔偿责任。...
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上班时牙齿断了算工伤吗
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如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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加班不满4个小时不算加班吗?工资怎么算?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
下班不小心摔了电动单车算工伤吗
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一、上下班途中骑电动车,自己跌倒的属于自己的全部责任不属于工伤,不符合工伤认定的情形。...