公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
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一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
一天超过超过八小时不是靠加班了吗
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每天工作超过八小时都算加班，周六周日两天都工作的有一天算加班。请参考“劳动法” 第三十六条国家实行劳...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
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一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应...
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上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；因此超过八个小时是否...
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年底加班的时间超过40小时，没有加班费，违法吗？
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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 拓展材料： 《...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
上班超过八小时，离职时有加班费吗？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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每天上班超过八小时算加班吗? 我没有上班期间的法定假日加班费算加班费吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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餐饮行业班次超过八小时算加班费合法吗
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超过半小时都可以算加班了。 试行标准工时制的，一天8小时为工作时间，其余都为加班 法定节日加班300%支付加班费，必须支付加班工资。其余算假日加班，如安排倒休，达到日8小时标准，可以不支付加班工资 午...
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针对上班超过八小时，离职时有加班费吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗？
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如果你有证据，比如打卡考勤等等，证明月工作时间为240小时，并且公司没有按照法律规定发放加班工资，你...
丰培铭律师|
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上班超过八小时违反劳动法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制，但一天中工作超过八小时不能都认定违法，要根据具体情况判断。 ...
王焕坤律师|
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每月上班二十六天八小时没有加班费
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可以要求加班费。...
张神兵律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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遇到上班超过八小时，离职时有加班费吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。...
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法定假日加班，加班费超过八小时算是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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年底加班的时间超过40小时，没有加班费，违法吗？
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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 拓展材料： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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上班时间严重超时，夜班没有加班费
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那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询...
吴莉律师|
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公司上班时间超过八小时怎么办
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工作时间超过8小时，劳动者和用人单位进行协商，协商不成的，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。具体的规定如...
罗仰侠律师|
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劳动法加班费金额标准
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每天工作超过八小时，不给加班费
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违法的单位这样处理，可以要求单位支付加班费。去劳动监察大队投诉吧...
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加班超过36小时，但是加班不超过72小时怎么办？
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根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定，用人单位由于生产经...
贵州在线咨询顾问团
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遇到上班超过八小时，离职时有加班费吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司上班超过八小时后能合法吗?
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违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分要付1.5...
张神兵律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班时间超过上班时间合理吗
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《中华人民共和国劳动法》对工作时间的规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...
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周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
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