我上个月加班了一天加班一天最多不超过几个小时?
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1劳动法对加班时间有明确规定,分不同情况,具体内容如下: 劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一天加班超过一小时,每天都加,是违法的嘛?
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可以向劳动局投诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一天超过超过八小时不是靠加班了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询单位加班超过八小时八天不去可以吗?
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虽然不太懂这个,但是还是把懂的给你讲你下吧。像保安这种工作,基本上都是按照天来算的,一天基本上都是工作八小时,八小时除去算加班。加班小时有两种算法,第一种,双休日是双倍工资,法定节假日是三倍工资,平时...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
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一般来说是的,但如果岗位特殊,也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一天超过超过八小时不是靠加班了吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询每天工作超过八小时,不给加班费
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违法的单位这样处理,可以要求单位支付加班费。去劳动监察大队投诉吧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过了八小时是否属于加班呢?
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对一天超过超过八小时不是靠加班了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月加班不得超过三十六小时吗?
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实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保卡超过300天未激活咋办
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到一天超过超过八小时不是靠加班了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班假日超过八小时,没加班合法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一天上了八小时班算不算加班
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一天超过8小时算加班。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时长超过了八小时,倒班加班工资怎样算的呢?
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决书超过了三年还能执行吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过八小时加班工资怎么计算
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一般来说,加班工资的计算基数是以合同约定的的正常工资确定,但不能低于本市最低工资标准。 平时延长工作时间的(平时加班)支付不低于工资150%的工资 休息日加班的支付不低于工资200%的工资 法定假日加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过八小时强制加班怎么投诉
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劳动法规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时,肯定是违反劳动法规定了,建议先找单位协商,补偿加班费,并且之后规范工作时间,如果协商未果的找当地劳动监察大队投诉,投诉无效的直接向劳动人事争议仲裁委员会提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一天超过超过八小时不是靠加班了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班超过八小时违反劳动法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中工作超过八小时不能都认定违法,要根据具体情况判断。 ...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班超过三小时又不给加班费咋办
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最后员工加班与否是以事实说好的,而不是班组长的批准或者不批准。 更多关于每天加班3小时怎么办的解答,建...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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