加班时间超过上班时间合理吗

大家都在问查看更多

• 问上班时间超过了8小时算加班么
  

  属于加班，应当计算加班费。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

• 问平时上班时间超过了8小时包含加班吗
  

  正常是工作八小时，除非你和用人单位有约定的另外算。除了正常时间都算是加班，只不过是有的会给你加班费，有的不会给。这得看单位了。

• 问加班不超过多少时间合理
  

  劳动法规定：用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  上班时间死亡如何赔偿标准

  2,479人已观看

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,587人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,139人已观看

• 1'10
  医保超过缴费时间怎么办

  10,082人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班期间加班时间不得超过多少时间？

  462人已浏览

• 
  加班时间不得超过多长时间?

  168人已浏览

• 
  加班时间不得超过多长时间

  2,314人已浏览

• 
  上班时间超过13小时合法吗

  1,082人已浏览