加班两小时以上算加班吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作多少小时算加班?
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国家规定每天的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度。如果超出这个范围...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对小时工超时了算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询加班已经超时了,综合计算工时超时加班工资基数多少呢?
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1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1.5倍计算。 2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。 3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工作时间不满8小时算加班吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天上了八小时班算不算加班
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一天超过8小时算加班。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工超时了算加班吗,律师怎么看
小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司加班费半个小时加了一个小时算加班吗?
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这个各地最低标准是不一样的,你可以到劳动部门去咨询.说半个小时算加班吗周六日上班当然算加班,而且要付双倍的工资有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工超时了算加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>晚下班半小时算加班吗
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晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,只要超出下班时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居住证续签超时了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到小时工超时了算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上24小时休24小时工作超时加班费怎么算
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连续上24小时的,根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00,就要分成1号08:00——24:00,你上了16小时,加了8个小时的班。2号00:00——08:00,你上了8小时班不算加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作超过8小时算加班吗?
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《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,工作超过8小时算加班吗, 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假时间超过16个小时算加班吗
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《中华人民共和国》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工加班超时倒地算工伤吗
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职工超时加班倒地致残一般可以认定为工伤。用人单位安排劳动者延长工作时间的,属于工作时间。劳动者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班24小时算3天吗
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问8小时工作制,连续工作24小时应算3天工作日的加班工资,但是连续工作24小时严重违法,劳动者可以向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班时间48小时算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班时间过了8小时算加班工资吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工超时了算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周工作44小时算不算加班
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不算。按照我国相关法律规定,每日工作八小时,每周工作不得超过44小时。并且只要正常八小时之外,都应支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被单位安排超时加班,超时加班脑出血算工伤吗
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过8小时算加班,法定节假日有加班吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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