加班小时数超时
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小时工超时了算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询加班小时数超时要怎么算工资?
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。如果是,加班时间每超过20. 83816 6.64小时,每8个小时是一个加班天数。你的2012如果包括供热费应该扣除。之后除以2 1. 75,乘以加班天数,再...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工作时长超过了八小时,倒班加班工资如何算的呢?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工不加班算旷工吗
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小时工不加班不算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。用人单位安排劳动者加班的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工超时了算加班吗,律师怎么看
几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时长超过了八小时,倒班加班工资怎样算的呢?
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条?用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十四条有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班费半个小时加了一个小时算加班吗?
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这个各地最低标准是不一样的,你可以到劳动部门去咨询.说半个小时算加班吗周六日上班当然算加班,而且要付双倍的工资有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工超时了算加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是计时工的,7元一小时,超过的算加班吗
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肯定违法,深圳最低工资1500...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每天工作超过2小时能算加班吗?能给加班费吗?
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您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先联系或者直接面谈,哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工下班了还要开一小时会,这一小时算加班吗?
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到小时工超时了算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班已经超时了,综合计算工时超时加班工资基数多少呢?
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1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1.5倍计算。 2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。 3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上24小时休24小时工作超时加班费怎么算
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连续上24小时的,根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00,就要分成1号08:00——24:00,你上了16小时,加了8个小时的班。2号00:00——08:00,你上了8小时班不算加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班超10个小时
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询居住证续签超时了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司工作超过8小时算加班吗?
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《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,工作超过8小时算加班吗, 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假时间超过16个小时算加班吗
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《中华人民共和国》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工超时了算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班超过几小时算一天,加班是怎么折算工资的
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你结合下面3条来看,就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班时间48小时算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班时间过了8小时算加班工资吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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