工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
加班小时数超时
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如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,...
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加班不给加班费给调休违法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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加班超过7个小时只给予每小时10的吗
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违反劳动合同法,在你辞职的时候你可以申请仲裁维权。...
加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
超过36个小时加班费是多少?
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每月加班超过36小时,加班费分以下情形计算:工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%;休...
不明白,就问一问
加班超10个小时,律师怎么看
货车超载10%怎么处罚
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几个小时算非法拘禁
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加班费怎么支付
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超时加班几小时
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你的劳动合同是不是定时工作制的。 如果是综合计算工时或小时工,不能直接要求。 如果是,加班时间每超过20.83*8=166.64小时,每8个小时是一个加班天数。 你的2012如果包括供热费应该扣除。之...
那个超过小时加班的事1
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。...
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小时工超时了算加班吗
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算,可以要求支付加班费。 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全...
让员工春节加班10几个小时怎么办
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可以不上班,谢谢...
加班费10块一小时违法吗
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,若没达到则违法...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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丧葬费超过10年还能领吗
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超几个小时算超时加班?为哪些加班的时间有长有短呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
加班40小时算超时吗
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你们的情况属于超时劳动。根据劳动法和劳动部的相关文件规定,职工每周的工作时间不得超过40小时,每天8小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当向劳动...
加班费一小时10元合法吗
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加班费一小时10元不合法。 加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况...
我上个月加班了一天加班一天最多不超过几个小时?
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1劳动法对加班时间有明确规定,分不同情况,具体内容如下: 劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
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私家车超载一个小孩怎么处罚规定
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劳动法加班费规定
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每周最多超过几个小时加班?
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1、按现行规定,用人单位安排加班每周超过多少算加班还得每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
加班超过几个小时是怎样的
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劳动法规定:用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。 根据《劳动法》第四...
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厂里强制加班不能超过几个小时?
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厂里强制加班的,每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,一般每日不...
离婚10岁以下小孩怎么判
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七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
请假时间超过16个小时算加班吗
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《中华人民共和国》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...