上班吃饭的时间算不算超过8小时的时间?
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吃饭时间算不算8小时工作制时间因工作状态而定。在现实生活当中,法律规定劳动者每天工作时间为8小时。但...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过8个小时上班时间合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询护士上班时间超过二十四小时合法吗?一天上班时间都超过二十四小时
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请问你怎么能做到一天超过24小时的工作呢......................护士也有夜值护士,这是特殊职业的特殊要求但是夜值的次数有限制,而且相应地要有补贴的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上班时间过8小时了可以告他吗
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劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合相关法律规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时间不超过吃饭时间合法吗?
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并不算。 劳动法没有规定上班几小时就得让员工有个吃饭的时间,但是用人单位应根据实际情况保证员工正常的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过8个小时上班时间合法么,律师怎么看
医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不交社保上班超过8个小时怎么算
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超过8个小时,按加班计算,1.5倍工资。 如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过8个小时上班时间合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制合同上班时间超过4小时
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>8个小时后算加班,上满8个小时下早班还有全勤奖?
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到超过8个小时上班时间合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司招工上班时间超过8小时能不能告他
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上班时间超过8小时,用人单位已经和工会和劳动者协商加班的,不能告用人单位。我国实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位违法安排劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>时间超过8小时加班工资怎样算的
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条?用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十四条有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时长超过8小时可以申请劳动仲裁嘛
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上班时长超过8小时可以申请劳动仲裁。上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务超过诉讼时效了怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班时间超过上班时间合理吗
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《中华人民共和国劳动法》对工作时间的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班超过8小时后才发工资
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单位做法违法,你可以拒绝单位的无理要求。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过8个小时上班时间合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是一名保安?上班时间招过8小时是违法的吗
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班时间超过8小时是否可以告他,法律上如何认定
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上班时间超过8小时,属于强制加班的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的,依法支付加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班超过8小时是违法规定吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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