上班超过8小时是不是上班就算加班
图文527人已浏览
可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>服务行业上班时间超过8小时怎么办
图文299人已浏览
用人单位支付加班费或者给予同等时间调体,并符合《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定的情况下,是合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过8小时加班费标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
视频2,001人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频8,750人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询加班超过36小时,但是加班不超过72小时如何办?
问答584人已浏览
一个月加班不得超过36小时。 超过的单位首先必须支付加班费或者调休(非法定节假日),劳动者也可以向当地劳动部门投诉,单位会因安排超时加班而受到严厉处罚。当然劳动者也有权拒绝加班。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>加班超过36小时如何处理
图文3,718人已浏览
加班时间超过36小时处理如下: (1)可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
图文208人已浏览
每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过8小时加班费标准是什么,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,527人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询医保超过缴费时间怎么办
视频9,354人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,000人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询七八个小时的超过8小时属于加班吗?
问答584人已浏览
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超过8小时怎样计算加班
问答584人已浏览
用人单位要求员工加班的,应当支付加班费。对于您所述情况,您需要确认一下,你们单位是否适用的是综合计算工时制度。按照法律规定,适用综合计算工时制度的,只要保证平均员工每天工作不超过8小时,每周不超过40...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过8小时加班费标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不超过36个小时包括周末加班吗
图文733人已浏览
根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班一个月超过36小时怎么办
图文3,263人已浏览
加班一个月超过36小时可以这样处理:一般情况下,每周不能超过44小时。另外,在标准工作日内安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延时加班什么情况下是不能超过多少小时的
图文120人已浏览
法定的加班时间为不超过36小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
视频5,096人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国家规定夜班费标准
视频9,356人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到超过8小时加班费标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作超过8小时算加班吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,工作超过8小时算加班吗, 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班8小时后又上班8小时怎么赔偿加班费
问答584人已浏览
1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
问答584人已浏览
实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>天津市加班小时标准
图文456人已浏览
每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。 根据《劳动法》第四十一条和第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班时间最多不超过几小时
图文173人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
顺丰超时效赔偿标准
视频22,398人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,197人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过8小时算加班吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天超过8小时需付加班费吗?
问答584人已浏览
根据我国法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过8小时加班费标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在法院上班超过8小时可以告他吗
图文130人已浏览
上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,149人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询日班8小时,夜班9小时,无加班费
问答584人已浏览
1、法定节假日的加班从当天零天开始计量的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>平均加班不超过36小时加班费怎么算的?
问答584人已浏览
劳动法规定每月加班不超过36小时,全年不超过432小时,但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。《中华人民共和国劳动法》(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询