一天超过8小时算不算加班
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一天工资时间超过8小时算加班。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对工厂加班超过8小时怎么保障自己权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班8小时加班2小时加班的2小时自己走了扣工资吗
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要看用工单位是否规定加班的这两个小时有加班费,如果有加班费就可以扣工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超时加班维护自己权利的方式有哪些
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超时加班维护自己权利的方式如下: 1、向劳动监察部门投诉。用人单位安排劳动者加班,损害劳动者的健康权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂加班超过8小时怎么保障自己权利,律师怎么看
怎么看自己交没交过社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询买小产权房有保障吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分红权怎么保障
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询超时加班劳动保障网,员工加班超过七十小时公司违法吗
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最普遍的介绍:加班问题特点是什么:超过70小时举例说明应用场景:劳动法,劳动合同法其它含义:毎周工作时间40小时举例说明应用场景:违法,劳动仲裁投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂一天8小时加班费怎么收
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂加班超过8小时怎么保障自己权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日加班超过8小时要应该如何算加班工资
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超过八小时的部分属于加班时间,你可以要求单位支付加班费的,法定节假日加班的话,单位应该支付三倍工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过八小时加班怎么算
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超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?
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综合计时: 1、月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到工厂加班超过8小时怎么保障自己权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作超过8小时算加班吗?
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《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,工作超过8小时算加班吗, 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂超时加班劳动者如何维权, 劳动者如何主张自己的加班费和保护权
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如果工厂安排加班超过法定时间,可向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉。另外,平时加班的,按照150%支付加班工资。对于拖欠加班工资的,劳动者有权申请劳动仲裁、提起诉讼。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超过8小时怎样计算加班
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用人单位要求员工加班的,应当支付加班费。对于您所述情况,您需要确认一下,你们单位是否适用的是综合计算工时制度。按照法律规定,适用综合计算工时制度的,只要保证平均员工每天工作不超过8小时,每周不超过40...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂每天加班超过4小时是不是违法的?
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根据我国劳动法劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作8小时之外加班是怎么算的?
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关于工厂工作8小时之外加班,具体8小时之外加班的,要按平常工资数额的150%计算加班工资,某人月工资为2000元,日工资为2000/21.75=91.95,小时工资为91.95/8=11.49元。加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂加班超过8小时怎么保障自己权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日超过8小时加班费如何算?
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么查自己首次缴纳社保时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过8小时算加班,法定节假日有加班吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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